Эксперт по управлению результативностью
Вакансия № 34180786 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО ГК Иннотех | Финтех (Иннотех)" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО ГК Иннотех | Финтех (Иннотех).
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ООО ГК Иннотех | Финтех (Иннотех)" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 34180786 добавлена в базу данных: Четверг, 25 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 2,28 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Ленинградский проспект, 36с10.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Группа компаний Иннотех открывает вакансию Эксперта по управлению результативностью в Направление по управлению результативностью. Готовы рассматривать кандидатов из регионов на удаленный формат работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
-
Поддержка и сопровождение операционных процессов цикла целеполагания и оценки результативности сотрудников;
-
Сбор и подготовка аналитических материалов для управления этапами цикла целеполагания и оценки результативности сотрудников;
-
Подготовка аналитики и материалов для разработки методологии управления результативностью персонала;
-
Координация годового цикла целеполагания и оценки результативности персонала в автоматизированной системе;
-
Подготовка и размещение нормативных документов (правил, положений, инструкций) по процессу целеполагания и оценки в информационных системах компании;
-
Контроль выставления KPI персоналу в установленные сроки, проведение аудита и коррекции KPI на релевантность;
-
Контроль проведения оценки результативности сотрудников;
-
Тестирование автоматизированной системы для целеполагания и оценки деятельности;
-
Подготовка презентационных материалов по запросу.
Требования к работнику следующие:
- Высшее образование;
- Опыт работы от 3х лет в управлении эффективностью;
- Глубокое понимание инструментов оценки эффективности;
- Высокие коммуникационные навыки;
- Опыт автоматизации системы целеполагания.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 34180786 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...