Ведущий специалист по компенсациям и льготам (Ялта)
Вакансия № 34174482 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Mriya Resort" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Mriya Resort.
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг; .
Репутация компании "Mriya Resort" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 34174482 добавлена в базу данных: Четверг, 18 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 4,86 из 100 баллов |
Вакансия № 34174482 прочитана - 17 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Mriya resort & SPA - круглогодичный курорт premium-класса в Республике Крым, включающий в себя пятизвездочный отель, медицинский и SPA-центры международного уровня, современный конгресс-центр и многое другое, в связи с расширением компании приглашает к сотрудничеству ведущего специалиста по компенсациям и льготам!
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
-
Ведение организационно-штатной структуры, в системе 1С ЗУП-умение формировать отчеты, понимание алгоритмов внесения документов, работа с ШР- ввод вывод ШЕ, ввод документов об изменении видов начисления;
-
Формирование и анализ данных по работникам для пересмотра заработных плат;
-
Контроль план-факт отклонения бюджета расходов на персонал;
-
Настройка и формирование аналитики/отчетности по системам мотивации;
-
Участие в проектах по автоматизации процессов в системе 1С ЗУП;
-
Расчет и контроль выплат сотрудникам Компании согласно внутренним ЛНА;
-
Сопровождение процесса постановки, расчета, мониторинга и оценки выполнения KPI;
-
Коммуникационная поддержка работников, по всем процессам, связанным с мотивацией персонала;
-
Подготовка аналитических материалов и презентаций по вопросам мотивации для руководства компании.
Требования к работнику следующие:
- Высшее образование;
-
Опыт работы более 1 года;
-
Умение работать с большим объемом информации, формировать и представлять выводы;
-
Знание экономики труда, основных форм оплаты труда, трендов в области вознаграждения;
-
Уверенный пользователь MS Office Excel (формулы, сводные таблицы, графики).
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- График работы 5/2 (09.00-18.00);
- Предоставление жилья или компенсация проживания для иногородних;
- Компенсация переезда после прохождения испытательного срока (3 месяца);
- Корпоративный транспорт от и до работы;
- Бесплатное питание;
- Широкая программа лояльности для сотрудников: скидки в медицинском центре, магазинах, ресторанах, SPA, бесплатный фитнес, бассейн, тренинги и мастер-классы;
- У нас действует реферальная программа “Приведи друга”, выполнив условия которой, можно получить дополнительное денежное вознаграждение. Подробности на собеседовании.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 34174482 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...