Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Руководитель проекта

Вакансия № 3412766 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "EFSOL" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании EFSOL.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "EFSOL" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "EFSOL" - http://www.efsol.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) EFSOL

Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .


Репутация компании "EFSOL" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 3412766 добавлена в базу данных: Среда, 24 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 6,18 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 3412766 на должность Руководитель проекта от EFSOLВакансия № 3412766 прочитана - 168 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, Академическая, Профсоюзная улица, 3.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

В нашу команду в связи с расширением требуется руководитель, которому предстоит решать сложные, но интересные задачи в области организации продаж нового подразделения.

Мы предлагаем:

  • Широкие возможности для саморазвития и самореализации, участие в разработке и продвижении интересных продуктов.
  • Шанс прокачаться как менеджеру в очень требовательной, но при этом, дружелюбной команде единомышленников.
  • Достойную заработную плату.
  • Оформление трудовых отношений в соответствии с ТК РФ.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

  • Опыт успешных личных продаж;
  • Опыт работы в должности не ниже руководителя отдела продаж, директора продаж, коммерческого директора, или другие руководящие должности не менее 5-ти лет;
  • Участие в формировании коммерческой политики компании в части прямых продаж;
  • Обеспечение объема и структуры продаж, отвечающих стратегическим и тактическим целям компании;
  • Высокий навык ведения переговоров с первыми лицами компаний;
  • Грамотная устная и письменная речь;
  • Навыки управления сотрудниками отдела продаж;
  • Анализ рынка, анализ конкурентов, анализ новых каналов сбыта;
  • Отслеживание колебаний объемов продаж, выявление причин колебаний и разработка рекомендаций по стимулированию сбыта;
  • Обязательно посещение ТТ вместе с торговыми представителями, с целю анализа ТТ, общения с представителями ТТ, расширения товарной матрицы, понимания движения товара на ТТ;
  • Активное продвижение собственных торговых марок компании и программной продукции;
Требования к работнику следующие:
  • Личностные качества:
  • Честность;
  • Ответственность;
  • Трудолюбие;
  • Обязательность;
  • Бесконфликтность;
  • Управляемость;
  • Стрессоустойчивость;
  • Развитые коммуникативные и презентационные навыки;
  • Аналитические навыки;
  • Опыт формирования команды, ее обучения, и развития;
  • Умения достигать результатов в ограниченные сроки;
  • Знания технологии продаж, все этапы продаж;
  • Грамотная устная речь, развитые коммуникативные навыки, умения находить индивидуальный подход к каждому клиенту и самое главное уметь донести до своих подчиненных абсолютно любую информацию;
  • Знания закона о защите прав потребителя;
  • Умения грамотно организовать работу подчиненных, правильно ставить задачи и цели на текущий период, так же уметь расставлять приоритеты и делегировать свои полномочия.
  • Знания всех стилей управления персонала, знания материальной и не материальной мотивации персонала, умения проводить тренинги и обучение персонала


Мы ожидаем, что у Вас есть:

  • Успешный опыт управления проектами по разработке, продвижению и развитию IT продуктов, сервисов.
  • Ориентация на результат и соблюдение сроков, даже в режиме многозадачности.
  • Умение чувствовать потребности пользователей и предлагать верные решения, креативное мышление.
  • Результативный опыт проведения переговоров.
  • Самостоятельность, умение управлять собой и своим временем, хорошие организаторские и аналитические способности.
  • Коммуникабельность, но при этом умение отстаивать свою позицию и говорить "нет".

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Оклад фикс+ KPI;
  • График 5/2 с 9-18;
  • Работа в молодом и дружном коллективе;
  • Работа с интересным продуктом;
  • Возможность карьерного роста и развития.

Если Вы обладаете всеми необходимыми знаниями, умениями и навыками, тогда Вам к нам.

Звоните, пишите, записывайтесь на собеседование!!!


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 3412766 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Менеджер по оффлайн-каналам / Группа компаний «Эталон»


Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах: