Ведущий специалист по обучению и развитию линейного персонала
Вакансия № 34124774 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Додо Пицца (ООО ДПМ Север)" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Додо Пицца (ООО ДПМ Север).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Додо Пицца (ООО ДПМ Север)" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Додо Пицца (ООО ДПМ Север)" - http://dodopizza.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг; .
Репутация компании "Додо Пицца (ООО ДПМ Север)" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 34124774 добавлена в базу данных: Пятница, 29 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 1,71 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Кронштадтский бульвар, 3А.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 120000 руб. на вакантной должности "Ведущий специалист по обучению и развитию линейного персонала".
Компания ДПМ СЕВЕР (Додо Пицца) приглашает в команду ведущего специалиста по обучению и развитию линейного персонала.
Чем предстоит заниматься:
-
разработкой и проведением обучающих программ, разработкой мануала и раздаточного материала;
-
обучением кандидатов в кадровый резерв;
-
выполнять задачи в рамках системы наставничества (ведение баз учеников, наставников, проведение интервью с кандидатами в наставники, проведение обучения, мониторинг качества работы наставников, расчет мотивации, анализ метрик по Наставничеству);
-
разрабатывать и актуализировать планы ввода в должности;
-
контролировать ведение планов ввода в должность;
-
мониторить динамику прохождения обязательных аттестационных мероприятий от управляющей компании и информировать ответственных руководителей;
-
обрабатывать запросы на обучение: снятие запроса, разработка и поиск внешних провайдеров для реализации обучения, организация обучения, отчетность по проведенному обучению для заказчика;
-
работать в ISpring: загружать обучающие материалы, разрабатывать тестирования, разрабатывать и формировать курсы и т.д.
-
разрабатывать положения и регламенты по бизнес-процессам отдела обучения в рамках своей зоны ответственности;
-
участвовать в кросс-функциональных проектах дирекции по персоналу.
Что мы хотим видеть в кандидатах:
-
опыт работы в аналогичной должности от 2 лет;
-
умение работать в Excel на уровне уверенного пользователя (формулы, сводные таблицы, графики и т.д.);
-
умение давать корректирующую и развивающую обратную связь;
-
умение разрабатывать обучающие программы, мануал и раздаточный материал;
-
знание и умение проводить обучающие мероприятия (вебинары, тренинги);
-
знание методологии создания обучающего мероприятия;
-
грамотная, структурированная речь.
Мы предлагаем:
-
комфортный светлый офис в 1-й минуте от ст. м. Водный стадион;
-
полное соблюдение ТК РФ, оформление с 1-го дня;
-
стабильную, официальную заработную плату;
-
график работы 5/2 с 9.00 до 18.00, гибридный формат работы;
-
приятные скидки на продукцию компании;
-
скидку на фитнес в бизнес-центре на м. Водный стадион;
-
работу в команде профессионалов.
Процесс выбора кандидата предполагает прохождение онлайн-тестирований, онлайн-интервью, выполнение краткого практического задания, очные встречи.
До работы в команде Додо осталось несколько шагов! Нажимайте "Откликнуться", мы свяжемся с вами!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 34124774 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...