Специалист по кадрам

Вакансия № 34121757 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ГБУК МДТ им. М.Н. Ермоловой" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ГБУК МДТ им. М.Н. Ермоловой.

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Репутация компании "ГБУК МДТ им. М.Н. Ермоловой" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 34121757 добавлена в базу данных: Четверг, 4 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Вакансия № 34121757 прочитана - 7 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Москва, Тверская улица, 5/6.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: до 110000 руб. на вакантной должности "Специалист по кадрам".

Специалист по кадрам (декретная ставка)

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

• сбор и проверка личных документов работников;
• консультирование работников по вопросам оформления трудовых отношений;
• оформление документов, регламентирующих трудовые отношения с конкретным работником;
• подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках;
• выдача работнику документов о его трудовой деятельности;
• доведение до сведения работников организационных, распорядительных и кадровых документов организации;
• ведение учета, предусмотренного трудовым законодательством Российской Федерации;
• регистрация, учет, оперативное хранение кадровых документов, подготовка их к сдаче в архив;
• работа в корпоративных и внешних информационных системах и использование цифровых сервисов, выполняющих функции ведения документации по движению и учету персонала.
• ведение учета личного состава учреждения, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.
• оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя учреждения, а также другую установленную документацию по кадрам.

• формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью.

• подсчет трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.

• составление графика очередных отпусков, ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за соблюдением графиков очередных отпусков.

• составление поименных списков сотрудников с льготным стажем ПФР. Взаимодействие с ПФР по вопросам оформления льготных пенсий.

Необходимые знания:

• порядок оформления, ведения и хранения документов по оформлению трудовых отношений, по управлению персоналом в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации и корпоративными политиками;
• цели и задачи организации по построению системы оформления трудовых отношений;
• тарифно-квалификационные справочники работ и профессий рабочих и квалификационные характеристики должностей служащих, профессиональные стандарты;
• специализированные информационные системы, цифровые услуги и сервисы по ведению учета и движению персонала, границы их применения;
• порядок оформления установленных законодательством Российской Федерации форм отчетности в государственные органы;
• требования законодательства Российской Федерации по оформлению трудовых отношений, воинскому учету, уведомлению и представлению отчетности в государственные органы специальных категорий работников: иностранных работников и лиц без гражданства, инвалидов, лиц, имеющих гарантии и льготы, установленные законодательно, и других специальных категорий;
• нормативные правовые акты, определяющие нормы трудового права Российской Федерации;
• законодательство Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования;
• законодательство Российской Федерации о персональных данных;
• правила ведения деловой переписки;
• нормы этики делового общения.

• высшее образование и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом и в области документационного обеспечения работы с персоналом.

• опыт работы не менее 3 лет

• знание 1С Зарплата и кадры государственного учреждения КОРП

• МОСЭДО

• пятидневная рабочая неделя с понедельника по пятницу с 10-00 до 18-30

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Связаться с автором объявления № 34121757 с предложением работы, размещённого на этой странице:

☎ Показать контактный телефон для связи ...

✉ Показать электронный адрес для связи ...

Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...