Директор по персоналу (HRD) в международный AI hr-tech стартап
Вакансия № 34115869 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ИП Буров Алексей Константинович" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ИП Буров Алексей Константинович.
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Репутация компании "ИП Буров Алексей Константинович" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 34115869 добавлена в базу данных: Четверг, 11 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 3,98 из 100 баллов |
Вакансия № 34115869 прочитана - 14 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 100000 до 500000 руб. на вакантной должности "Директор по персоналу (HRD) в международный AI hr-tech стартап".
Директор по персоналу, HR в крутой AI HR-tech/ talent-tech стартап.
(вилка широкая, тк зависит от занятости и KPI)
Мы ищем к себе в команду HRD, который пройдет с нами путь от ранней стадии до крупной международной компании с инновационным AI продуктом.
Обязанности на ранней стадии делятся на 3 части:
1. Стандартные HR процессы (онбординг, адаптация, HR документация US компании, интервью).
2. Помощь по внедрению нашего продукта в процессы клиентов.
3. Плюсом будет участие в продуктовых процессах и бизнес-процессах.

- Английский
- опыт работы в международных компаниях
- опыт работы в стартапах ранних стадий +
- аналитические скиллы в HR отрасли
- HR скиллы
- умение проводить проблемные интервью, не бояться касаться бизнес задач +
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- на старте может быть как частичная, так и полная занятость
- ежемесячная оплата, контракт, + премии + акции стартапа
- удаленная работа, дальше возможна релокация, стартап-виза
Если это то, что вы ищете: ждем пару аргументов в сопроводительном письме + хорошо, если будет информация по личным достижениям в США/ЕС компаниях и в стартапах.
Надеемся увидеть в нашей команде)
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 34115869 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...