HR директор в ИТ компанию
Вакансия № 34115803 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Smartway" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Smartway.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Smartway" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Smartway" - http://smartway.today
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Услуги для населения; .
Репутация компании "ООО Smartway" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 34115803 добавлена в базу данных: Среда, 24 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 2,29 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, улица Правды, 8к13.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Smartway - ИТ компания, разрабатывающая сервис для бронирования командировок. Наши клиенты - средний и крупный бизнес в России.
Сейчас в штате более 750 человек в трех офисах (Москва, Пенза, Барнаул). За 8 лет мы выросли от стартапа до самого крупного игрока на рынке командировок в России.
Мы ищем HR-директора, это c-level позиция. Сейчас в отделе HR работает 19 человек вот в такой структуре:
-
Руководитель рекрутинга и 10 рекрутеров
-
Руководитель направления HRBP и 5 hr бизнес-партнеров по ключевым блокам
-
Два человека на внутренних коммуникациях
Смартвэй - быстрорастущий бизнес, год назад в компании работало в полтора раза меньше людей. Мы ищем уверенного в себе, умного специалиста, умеющего и, главное, любящего работать в условиях роста и новых задач.
Работа в офисе в Москве, после испытательного срока возможен гибридный режим с одним днем в неделю работы вне офиса.
Задачи которые предстоит решать:
-
Управление подбором и наймом. Примерно 100 новых человек в квартал, из них около четверти позиций - точечный, сложный найм.
-
Удержание сотрудников и повышение eNPS
-
Поддержание системы грейдов в тех отделах где она есть, запуск с нуля в тех где еще нет
-
Укрепление внутреннего HR-бренда в тч за счет улучшения системы внутренних коммуникаций
-
Ведение прозрачной HR-аналитики и повышение уровня автоматизации HR-процессов
Ожидания от кандидата:
-
Опыт работы в должности HRD в от 3 лет в идеале в ИТ компании или в компании с высоким темпом роста
-
Успешный опыт внедрения и масштабирования HR - процессов в компании;
-
Опыт управления HR - командой;
-
Умение разрабатывать стратегии найма, адаптации и удержания сотрудников;
-
Знание ТК РФ
Мы очень стараемся поддерживать в Смартвэй три ключевых принципа - открытость, ответственность и скорость. И ищем топ-менеджера, который умеет открыто обсуждать проблемы, быстро принимать решения и нести полную ответственность за них.
Если вы разделяете эти принципы, то откликайтесь на вакансию. Спасибо
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 34115803 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...