Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Руководитель службы хаускипинга (гибридный график)

Вакансия № 34104786 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Raido.Moscow" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Raido.Moscow.


Репутация компании "Raido.Moscow" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 34104786 добавлена в базу данных: Пятница, 5 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 2,84 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 34104786 на должность Руководитель службы хаускипинга (гибридный график) от Raido.MoscowВакансия № 34104786 прочитана - 10 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, Серпуховско-Тимирязевская линия, метро Тульская.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 80000 до 100000 руб. на вакантной должности "Руководитель службы хаускипинга (гибридный график)".

Raido.Moscow - отельный оператор, активно развивающий собственный бренд. Сейчас у нас 3 действующих апарт - отеля, и 2 проекта в стадии разработки - в связи с чем мы расширяемся и ищем людей в нашу активную и заряженную команду.

Как мы видим основные задачи руководителя:

  • контроль ремонтов и мелких задач
  • запуск новых номеров
  • стыковка с контакт-центром - совместное решение задач по улучшению сервиса, исправлению типовых ошибок
  • обучение команды, еженедельные разборы кейсов и "мини - обучения" для развития сотрудников. Мы готовы предоставить все ресурсы для этого
  • поддержка супервайзеров в процессе работы, выявление слабых мест и развитие
  • возможная реорганизация службы для улучшения действующих процессов

Что нужно уметь?

- опыт в выстраивании структуры работы отдела;

- на "ты" с Google Drive, и, возможно, знание, что такое Bnovo и Битрикс24. Но если с компьютером все хорошо, и есть знание аналогичных систем, то быстро разберетесь;

- быть спокойным и уверенным, уметь решать конфликты и действовать в стрессовых ситуациях;

- базовое понимание как работает отель;

- активная жизненная позиция - нужно быть готовым предлагать и пробовать новое, экспериментировать.

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

- гибридный график (иногда необходимо посещать отели)

- выплаты 2 раза в месяц

- возможность учиться за счет компании, поддержка и позитивный настрой коллег

- испытательный срок 1-2 месяца

- фиксированная зарплата или фикс + премия (обсуждаемо)

Если мы смогли вас заинтересовать - отправляйте отклик с информацией о себе и мы с удовольствием пообщаемся с вами.

Пожалуйста, обратите внимание, что отклики без описания своего опыта работы и видения работы в нашей компании - не рассматриваются


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 34104786 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Подсобный рабочий(график 3/3) / Coleman Group


Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах: