Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Специалист по подбору персонала / Рекрутер / HR в Маркетплейс

Вакансия № 34078171 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ИП Лизунов Антон Александрович" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ИП Лизунов Антон Александрович.

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ИП Лизунов Антон Александрович

Репутация компании "ИП Лизунов Антон Александрович" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: удаленная работа.

Тип занятости: частичная занятость.

Вакансия № 34078171 добавлена в базу данных: Понедельник, 15 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 4,25 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 34078171 на должность Специалист по подбору персонала / Рекрутер / HR в Маркетплейс от ИП Лизунов Антон АлександровичВакансия № 34078171 прочитана - 15 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 50000 до 150000 руб. на вакантной должности "Специалист по подбору персонала / Рекрутер / HR в Маркетплейс".

Мы — динамично развивающаяся компания PetPaw, лидирующий игрок в сфере e-commerce. Мы предлагаем широкий ассортимент товаров для животных, товаров для дома и компьютерных аксессуаров на крупнейших маркетплейсах России: OZON, Wildberries и Яндекс.Маркет. Входим в топ 0,5% селлеров на Wildberries. Сейчас мы ищем опытного и инициативного рекрутера на проектную работу для комплектации команды менеджеров маркетплейсов и других специалистов в e-commerce.

В сопроводительном письме просьба указать, на каких условиях сотрудничаете.

Основные обязанности:

1. Поиск и подбор персонала: Активный поиск и привлечение кандидатов на позиции менеджеров маркетплейсов, аналитиков, специалистов по контенту и другим вакансиям в сфере e-commerce.

2. Проведение интервью и оценка кандидатов: Проведение первичных и вторичных интервью, оценка навыков и компетенций кандидатов, составление профилей и рекомендаций.

3. Управление процессом найма: Координация всех этапов подбора — от анализа потребностей до заключения договоров с успешными кандидатами.

4. Работа с онлайн-платформами: Использование различных платформ для поиска кандидатов (hh.ru, LinkedIn и т.д.), управление базой резюме и отслеживание результатов найма.

5. Анализ и оптимизация процессов найма: Постоянное улучшение стратегии найма и методов подбора для обеспечения качественного и быстрого закрытия вакансий.

Ключевые требования:

Опыт работы в подборе персонала: Минимум 1-3 года опыта в подборе кадров, желательно в сфере e-commerce или маркетплейсов.

Знание специфики маркетплейсов: Понимание работы платформ, таких как Wildberries и Ozon, будет большим преимуществом.

Отличные коммуникативные навыки: Способность эффективно общаться и вести переговоры с кандидатами и руководителями.

Самоорганизация и инициативность: Умение самостоятельно управлять проектами, определять приоритеты и достигать поставленных целей.

Высокая скорость работы и внимание к деталям: Способность работать в условиях многозадачности и быстро реагировать на изменяющиеся требования.

В данный момент нам необходимо укомплектовать штат менеджеров

Мы предлагаем:

Гибкий график: Возможность планировать рабочее время самостоятельно.

Удаленная работа: можно работать из любого уголка мира.

Стабильные выплаты: Своевременная оплата на основе договоренности и выполненного объема работы.

Возможность дальнейшего сотрудничества: Возможность перехода на постоянное сотрудничество при успешном выполнении проекта.

Преимущества работы у нас:

Интересные задачи: Подбор специалистов для работы с проектами, оборот которых превышает 200 млн рублей в год.

Уникальные возможности: Работа в быстро развивающейся компании, тестирование новых методик подбора и участие в стратегических HR-проектах.

Свобода самовыражения: Мы приветствуем ваши идеи и инновационные подходы в работе.

Что Вы получите:

Опыт в одной из самых востребованных областей: Работа с топовыми специалистами в сфере e-commerce и маркетплейсов.

Поддержка команды профессионалов: Работа в динамичной и дружеской атмосфере.

Возможность влиять на процессы: Ваши идеи и вклад помогут нам создавать сильную команду и достигать высоких результатов.

Если вы хотите стать частью нашей команды и помочь нам достичь новых высот, присылайте свое резюме и краткое сопроводительное письмо. Мы ждем Вас!


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 34078171 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
HR-менеджер (специалист по подбору персонала) в онлайн-школу / LUXKOD


Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах: