Менеджер по подбору персонала (Hr-менеджер)
Вакансия № 34077318 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Аршинприбор" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Аршинприбор.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Аршинприбор" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Аршинприбор" - https://arshinpribor.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ООО Аршинприбор" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 34077318 добавлена в базу данных: Суббота, 30 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 3,98 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Дербеневская набережная, 7с23.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 100000 руб. на вакантной должности "Менеджер по подбору персонала (Hr-менеджер)".
В связи с активным ростом и развитием компании требуется ведущий специалист в единственном лице в отдел по привлечению и подбору персонала
Чем необходимо заниматься:
-обеспечение эффективности поиска и подбора персонала , оптимизация сроков и качества закрытия вакансий, анализ рынка условий, уровня ЗП, мониторинг источников привлечения, анализ и планирование бюджета, планирование потребности в персонале;
- разработка HR стратегии, ее реализация;
- составление профилей вакансий;
- HR брендинг;
- формирование кадрового резерва и программы развития персонала;
- отчетность для руководства.
Что мы ждем от кандидата:
- высшее образование (желательно - управление персоналом, психология);
- опыт работы по направлению от 5-ти лет;
- опыт работы с каналами привлечения кандидатов, понимание структуры воронки найма;
- знания современных HR-методик в сфере подбора, оценки;
- желание развивать HR, людей и процессы;
- отличные навыки планирования, управления временем ;
- опыт подбора различного уровня персонала;
- проактивность, системность, исполнительность.
Мы предлагаем:
- возможность решать сложные интересные задачи, высокий уровень самостоятельности, прямое подчинение генеральному директору;
- оплата труда: фиксированный оклад + бонусы за закрытие вакансий; (Уровень обсуждается с с успешными кандидатами по результатам собеседования)
- возможность постоянного профессионального роста;
- график работы 5/2 с 09.00 до 18.00, возможен гибридный график после успешного прохождения испытательного срока;
- комфортный офис (15 мин. от метро «Павелецкая»).
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 34077318 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...