Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Руководитель проектного офиса (СPO)

Вакансия № 34068037 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ИП Окунева Наталья Николаевна" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ИП Окунева Наталья Николаевна.


Репутация компании "ИП Окунева Наталья Николаевна" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 34068037 добавлена в базу данных: Четверг, 11 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 2,84 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 34068037 на должность Руководитель проектного офиса (СPO) от ИП Окунева Наталья НиколаевнаВакансия № 34068037 прочитана - 10 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 10000 USD на вакантной должности "Руководитель проектного офиса (СPO)".

Компания L&S-trading — международная оптовая компания по продаже и закупке запасных частей на автомобили. Основной склад и офис находится в ОАЭ, г. Дубаи. Цель компании — создать международную B2B платформу по закупке запасных частей в любой точке мира и продаже любых запасных частей в любую точку мира. В LnS используется системный подход к процессам, приоритет на автоматизацию и современные технологии. На складе используется WMS система, все основные операции происходят в ERP. Разрабатывается веб платформа. Коллектив большой и распределен по всему миру. Основатели бизнеса имеют огромный опыт и лидирующие позиции в своем сегменте.

Продуктовые команды: прямое подчинение (5 проект менеджеров, 1 продакт менеджер, 1 веб дизайнер), разработка в штате (веб-разработчики, 1С разработчики, дата инженер), аутсорс разработка.

Основные задачи:

  • Управление департаментом: организация работы команды, поддержание и построение процессов, контроль за выполнением проектов и продуктов.

  • Разработка стратегии: формирование и защита стратегии развития департамента перед руководством и инвесторами.

  • Реализация проектов: участие в запуске и управление крупными проектами с высоким бизнес-эффектом.

  • Формирование и развитие команды: найм, онбординг, карьерное развитие сотрудников, мотивация и управление эффективностью.

  • Улучшение процессов: внедрение методологий гибкой разработки (Agile, Scrum), оптимизация и автоматизация бизнес-процессов.

  • Работа с метриками и аналитикой: мониторинг показателей эффективности, юнит-экономика, приоритизация инициатив.

  • Кросс-функциональное взаимодействие: работа с различными отделами и аутсорсинговыми партнёрами, фасилитация критических ситуаций.

  • Внедрение инноваций: исследование рынка, технологий, внедрение новых продуктов и процессов.

  • Управление удаленными сотрудниками и аутсорсингом.

Ожидания компании от кандидата:

Soft-skills:

  • Лидерские навыки: опыт управления командами, решение конфликтов, развитие и мотивация сотрудников.

  • Коммуникативность: способность эффективно взаимодействовать с разными уровнями стейкхолдеров — от сотрудников до высшего руководства и клиентов.

  • Гибкость и адаптивность: умение принимать решения на основе данных, открытость к новым подходам.

  • Способность делегировать: умение не замыкать задачи на себе, организовывать командную работу.

Hard-skills:

  • Понимание специфики методологии управления проектами: глубокое понимание и практическое применение Agile, Scrum, Kanban.

  • Опыт работы с продуктами: навыки проведения CustDev, построение CJM, знание JTD.

  • Бизнес-анализ: навыки оценки выгоды, анализа метрик и приоритизации инициатив.

  • Управление крупными проектами и удаленными командами: успешная реализация проектов с высоким бизнес-эффектом.

  • Работа с таск-трекерами: опыт использования Jira, Redmine или аналогичных систем.

  • Понимание процессов разработки: опыт погружения в детали технических систем и процессов.

  • Навыки исследования рынка: анализ конкурентов и технологических решений.

  • Английский язык: разговорный не ниже B1-B2.

Будет плюсом:

  • Знание SQL и Python: для работы с данными и аналитики.

  • Опыт работы с системами автоматизации, знание 1С (пользователь).

  • Опыт работы с веб-проектами (e-commerce, агрегаторы) — приветствуется.

Условия, которые готова предложить компания:

  • Работу в Дубае, DWC (free zone)

  • Конкурентную заработную плату с возможностью роста и мотивацией за результаты + годовой бонус.

  • Релокационный пакет: помощь в переезде для кандидатов из других стран, включая оформление визы, перелет и помощь с жильём.

  • Режим работы: 5/2 с 10:00 до 19:00 (гибрид)

  • 30 календарных дней отпуска

  • Больничные (от 15 дней)

  • Оплату по договору подряда на зарубежное ИП, либо на счет иностранного банка.

  • Возможность работать со сложными проектами в команде, которая активно развивает рынок автозапчастей в РФ и Африканских и Восточной странах.


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 34068037 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Руководитель проектов / ProfiStaff


Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах: