Ведущий специалист по подбору персонала
Вакансия № 34051807 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "АО ММП имени В.В. Чернышёва" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО ММП имени В.В. Чернышёва.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АО ММП имени В.В. Чернышёва" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АО ММП имени В.В. Чернышёва" - http://www.avia500.ru
Организация работает в следующих сферах деятельности: Тяжелое машиностроение; .
Репутация компании "АО ММП имени В.В. Чернышёва" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 34051807 добавлена в базу данных: Понедельник, 22 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 1,12 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Вишнёвая улица, 7с97.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 90000 руб. на вакантной должности "Ведущий специалист по подбору персонала".
Московское машиностроительное предприятие имени В.В.Чернышева - одна из ведущих компаний российского оборонно-промышленного комплекса, специализирующаяся на выпуске авиационных двигателей.
Предприятию требуется Ведущий специалист по подбору персонала .
При отклике на вакансию ,просим указать свои зарплатные ожидания .
Просим обратить внимание , что планируется переезд на другую площадку м Семеновская в 2025 году
Основной обязанностью будет являться:
- Подбор персонала на вакансии различных специальностей завода: токаря, слесаря, и тд., в том числе инженера, специалисты-все офисные специальности;
- Поиск кандидатов на вакантные должности, исходя из целевых показателей;
- Полное ведение цикла вакансии от заявки от руководства до вывода кандидатов на работу;
- Формирование профиля вакансий;
- Прямой поиск кандидатов/работа с откликами;
- Телефонные, личные (очные/дистанционные) интервью;
- Оценка кандидатов по компетенциям;
- Ведение базы кандидатов;
- Работа с откликами по вакансиям, "холодный" поиск кандидатов;
- Обзвон и проведение первичных телефонных интервью с кандидатами;
- Приглашение на интервью, согласование встреч с руководителем;
- Заказ пропусков, сопровождение кандидатов;
- Своевременное внесение информации в отчет по подбору.
Требования к работнику следующие:
- Большой интерес к направлению подбора иадаптации персонала, понимание его ценности;
- Опыт по подбору производственного персонала от года;
- Большое желание развиваться в сфере рекрутмента;
- Высокий уровень стрессоустойчивости;
- Здоровые амбиции и профессиональный азарт только приветствуются.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Официальная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц без задержек 14 и 29 числа каждого месяца
- Оклад 90100 рублей, + премия 5% оклада за отсутствие нарушений трудовой дисциплины + премия 40% оклада за выполнение плана (план устанавливается на месяц),что составляет до 130000 рублей до вычета налога. Плюс есть дополнительное премирование за каждого вышедшего кандидата 500 и 1500 руб
- Оформление строго по ТК РФ с первого дня работы, с соблюдением социальных гарантий.
- Оплачиваемый отпуск
- Оплачиваемый больничный
- График с 8:00 до 16:40
- В организации действует коллективный договор предусматривающий ежегодную индексацию заработной платы
- Медицинское обслуживание на территории предприятия ,а также в Многопрофильных медицинских центрах "Центравиамед"
- Возможность бесплатного питания в столовой на территории завода или сухим пайком с собой
- Бесплатное общежитие рядом с территорией завода, а также возможность компенсации аренды жилья
- 10 минут от метро Тушинская, просим обратить внимание , что планируется переезд на другую площадку м Семеновская в 2025 году
- Повышение квалификации
- На предприятии развита корпоративная культура (спортивные соревнования, праздники, конкурсы как для сотрудников ,так и детей)
- Возможность участия в профессиональных конкурсах как внутри предприятия, так и во всей отрасли.
- Компенсация детского отдыха , Новогодние подарки
- Льготное посещение бассейна рядом с работой «Красный Октябрь» членам профсоюза
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 34051807 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...