Ведущий специалист по подбору персонала
Вакансия № 34049352 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО МетПромСтрой" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО МетПромСтрой.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО МетПромСтрой" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО МетПромСтрой" - http://www.metprom.net
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Металлургия, металлообработка; Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .
Репутация компании "ООО МетПромСтрой" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 34049352 добавлена в базу данных: Понедельник, 22 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 6,2 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Серебряническая набережная, 29.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
ООО «МетПромСтрой» реализует проекты на принципах ЕРС/ЕРСМ-контрактов в горно-металлургическом секторе экономики России и за рубежом. Компания имеет многолетний опыт не только в проектировании новых заводов, но и в реконструкции, модернизации действующих горно-металлургических производств. В числе наших заказчиков: ЕВРАЗ, Мечел, ММК, НЛМК, НОРНИКЕЛЬ, Павлик, Полюс Золото, Северсталь, ТМК, Уральская сталь, Эльга Уголь и др.
В связи с развитием бизнеса, мы приглашаем в нашу HR-команду рекрутера.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Подбор персонала по основным направлениям деятельности Компании: строительство, проектирование, промышленные технологии;
- Выстраивание эффективного и постоянного взаимодействия с внутренними заказчиками (руководители подразделений) в процессе подбора кандидатов;
-
Сопровождение кандидатов после подписания оффера до выхода на работу;
- Организация эффективной адаптации и информационное сопровождение новых сотрудников;
- Формирование внутреннего и внешнего кадрового резерва кандидатов на ключевые позиции;
- Участие в организации оценки и обучения работников, разработке системы наставничества для молодых инженеров;
- Взаимодействие с образовательными организациями высшего профессионального образования (сопровождение корпоративного стипендиального проекта, организация практик/стажировок студентов);
- Участие в разработке должностных инструкций;
- Участие в других HR-направлениях работы.
Требования к работнику следующие:
- Высшее образование;
- Опыт подбора квалифицированных инженерно-технических специалистов не менее 1 года;
- Владение различными методиками и инструментами поиска кандидатов;
- Опыт ведения одновременно до 15 вакансий;
- Нацеленность на результат, умение не искать, а находить нужных сотрудников;
- Самостоятельность, проактивность, доброжелательность и отличные коммуникативные навыки.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- график и место работы: 5/2 с 09:00 до 18:00; Бизнес-центр «Silver City» м. Чкаловская/Курская; после испытательного срока возможен гибридный график;
- уникальная возможность принять участие в реализации масштабных проектов федерального значения;
- оформление в полном соответствии с ТК РФ;
- конкурентоспособная заработная плата, обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 34049352 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...