Менеджер по персоналу/HR-менеджер
Вакансия № 34026477 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Becar Asset Management" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Becar Asset Management.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Becar Asset Management" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Becar Asset Management" - http://www.naibecar.com
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .
Репутация компании "Becar Asset Management" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 34026477 добавлена в базу данных: Среда, 10 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 2,51 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Дубининская улица, 53с5.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В связи с расширением штата мы в поиске Менеджера по персоналу/HR-специалиста в департамент Технической Эксплуатации (Facility Management).
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Участие в подборе персонала: размещение вакансий, первичный отбор кандидатов проведение телефонных и очных интервью
- Взаимодействие с руководителями подразделений для определения кадровых потребностей
- Составление мониторинга рынка труда
- Организация адаптации новых сотрудников, сопровождение их в процессе вхождения в должность
- Проведение мероприятий по развитию корпоративной культуры, мотивации и удержанию персонала
- Участие в организации обучения и повышения квалификации сотрудников департамента эксплуатации
- Поддержка HR-проектов, направленных на улучшение условий работы и вовлеченность сотрудников
Требования к работнику следующие: - Опыт работы в HR от 3-х лет (желательно в технических или производственных компаниях)
- Умение работать с системами подбора персонала
- Хорошие организационные и коммуникативные навыки, умение работать в команде
- Внимание к деталям, умение вести несколько задач одновременно
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Работа в крупной компании с возможностями профессионального роста
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
- Стабильная и конкурентоспособная заработная плата
- Оплачиваемый отпуск и больничный лист
- Удобный офис и комфортные условия работы
- График 5/2 (пн-пт)
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 34026477 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...