Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Рекрутер/Менеджер по подбору

Вакансия № 34004566 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "HR HUB EASY" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании HR HUB EASY.

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) HR HUB EASY

Репутация компании "HR HUB EASY" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: удаленная работа.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 34004566 добавлена в базу данных: Суббота, 13 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 3,63 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 34004566 на должность Рекрутер/Менеджер по подбору от HR HUB EASYВакансия № 34004566 прочитана - 13 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 100000 руб. на вакантной должности "Рекрутер/Менеджер по подбору".

Динамично развивающаяся испытательная строительная лаборатория в поисках Рекрутера/ Менеджера по подбору.

Что предлагаем:

  • Оклад: 70 000 рублей + 10 000 рублей за каждого успешно нанятого сотрудника. Возможность пересмотра зарплаты.
  • Удаленная работа с удобным графиком с 9:00 до 18:00.
  • Возможность карьерного роста.
  • Работа в стабильной компании с перспективами расширения.

Что ждем:

  • Опыт работы в сфере строительства, особенно в найме инженеров, геодезистов, техников.
  • Умение работать в удаленном формате, с самоорганизацией и дисциплиной.
  • Технический склад ума и понимание специфики строительной отрасли.
  • Активность, готовность брать на себя ответственность и показывать результат в кратчайшие сроки.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

  • Поиск и подбор специалистов в области строительства, включая инженеров, геодезистов, техников.
  • Показать воронку по открытым вакансиям в первую неделю работы.
  • Закрытие 2-3 вакансий ежемесячно.
  • Работа с HR-брендом компании и формирование кадрового резерва.
  • Поддержка процесса найма для будущего расширения компании и открытия новых точек.
  • Взаимодействие с руководством для формирования оптимальной стратегии подбора.

Если вы хотите стать частью быстрорастущей компании и развиваться в сфере подбора персонала, мы будем рады вашему отклику!


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 34004566 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Ведущий рекрутер / Менеджер по подбору персонала (офис) / Hr-formula (ИП Трюхан Наталья Владимировна)


Вакансии ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах: