Рекрутер/Менеджер по подбору
Вакансия № 34004566 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "HR HUB EASY" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании HR HUB EASY.
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Репутация компании "HR HUB EASY" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 34004566 добавлена в базу данных: Суббота, 13 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 3,63 из 100 баллов |
Вакансия № 34004566 прочитана - 13 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 100000 руб. на вакантной должности "Рекрутер/Менеджер по подбору".
Динамично развивающаяся испытательная строительная лаборатория в поисках Рекрутера/ Менеджера по подбору.
Что предлагаем:
- Оклад: 70 000 рублей + 10 000 рублей за каждого успешно нанятого сотрудника. Возможность пересмотра зарплаты.
- Удаленная работа с удобным графиком с 9:00 до 18:00.
- Возможность карьерного роста.
- Работа в стабильной компании с перспективами расширения.
Что ждем:
- Опыт работы в сфере строительства, особенно в найме инженеров, геодезистов, техников.
- Умение работать в удаленном формате, с самоорганизацией и дисциплиной.
- Технический склад ума и понимание специфики строительной отрасли.
- Активность, готовность брать на себя ответственность и показывать результат в кратчайшие сроки.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Поиск и подбор специалистов в области строительства, включая инженеров, геодезистов, техников.
- Показать воронку по открытым вакансиям в первую неделю работы.
- Закрытие 2-3 вакансий ежемесячно.
- Работа с HR-брендом компании и формирование кадрового резерва.
- Поддержка процесса найма для будущего расширения компании и открытия новых точек.
- Взаимодействие с руководством для формирования оптимальной стратегии подбора.
Если вы хотите стать частью быстрорастущей компании и развиваться в сфере подбора персонала, мы будем рады вашему отклику!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 34004566 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...