Руководитель отдела контента
Вакансия № 33976854 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО «UZUM TECHNOLOGIES»." на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО «UZUM TECHNOLOGIES»..
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; .
Репутация компании "ООО «UZUM TECHNOLOGIES»." в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 33976854 добавлена в базу данных: Суббота, 30 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 1,96 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Uzum — это новая уникальная компания в Узбекистане, которая развивает экосистему цифровых сервисов для бизнеса, онлайн-шопинга, удобных платежей и других решений для жизни.
Uzum Tezkor – это сервис быстрой доставки из кафе, ресторанов и магазинов в рамках экосистемы Uzum. Запущенный недавно, Tezkor развивается под руководством опытной команды, уже зарекомендовавшей себя в создании успешных международных Foodtech сервисов.
Требования к работнику следующие:
- google sheet/ excel на продвинутом уровне (Формулы, Сводные таблицы)
- знание Confluence/Bitrix или других CRM
- опыт работы в админках
- опыт работы c Figma/Adobe Photoshop для простых задач по обработке изображений
- опыт анализа и оценки контента в разнообразных e-commerce приложениях
- знание русского и узбекского языков
- коммуникация - выстраивает отношения с коллегами из разных подразделений, активно слушает и точно передает информацию другим
- лидерство и мотивация - мотивирует сотрудников к достижению общих целей, поддерживает коллектив
- делегирование - распределяет задачи в команде, делегирует, доверяет подчиненным
- управление временем - эффективно использует время, организовывает как свое время, так и время сотрудников
- установление целей - формулирует цели для сотрудников, мотивирует к их достижению
- креативность и инновации - видит и предлагает альтернативные решения, открыт для новых идей
- поиск улучшений - стремится к совершенствованию процессов и результатов работы, внедряет улучшения
Что предстоит делать:
- организация выполнения задач внутри команды контент-менеджеров
- контроль SLA в работе группы контент-менеджеров
- создание и презентация отчетов о проделанной работе и достигнутых результатах команды контент-менеджеров
- проверка качества выполнения задач контент-менеджерами
- планирование и управление графиками дежурств контент-менеджеров
- создание и обновление инструкций для работы контент-менеджеров
- контроль за визуальным оформлением контента в приложении
- организация и координация фотосъемки
- расчет премий для сотрудников
- сотрудничество с продуктово-технической командой для оптимизации процессов
- взаимодействие с коммерческой командой и маркетинговым отделом
- онбординг новых сотрудников
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- сильная техническая команда, которая всегда готова делиться опытом. У нас работают эксперты из лучших IT-компаний;
- крутая продуктовая культура, опираемся на исследования и метрики, фокусируемся на результате;
- свобода действий и возможность напрямую влиять на развитие бизнеса;
- гибкий график работы из офиса в г.Ташкент
- официальное оформление по ТК УЗ, три дополнительных оплачиваемых дня к отпуску;
- мы резидент IT-парка, наши специалисты могут получить IT-визу, которая приравнивается к ВНЖ;
- развитие личного бренда на конференциях, митапах и внутренних событиях.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 33976854 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...