HR-менеджер
Вакансия № 33967962 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Roistat" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Roistat.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Roistat" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Roistat" - http://roistat.com
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "Roistat" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 33967962 добавлена в базу данных: Четверг, 4 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 1,96 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, улица Александра Солженицына, 23Ас1.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Мы являемся авторами и разработчиками сервиса Roistat, а также многих других IT-продуктов.
Среди наших проектов есть Roicontext и Platrum.
Platrum - сервис упрощает и систематизирует управление и организацию работы бизнеса. У команды все под рукой, у руководителя - все под контролем! Есть куча крутых и удобных инструментов, которые оптимизируют трудовые затраты, делая работу удобнее.
Romikey - digital-агентство, помогающее клиентам в увеличении прибыли за счет качественного продвижения (трафик, SEO, доработка и разработка сайтов и другие услуги).
Меня зовут Настя, я HR BP. Сейчас мне в команду нужен чуткий, отзывчивый и ответственный HR-менеджер. Мы в паре будем помогать развитию проектов, делать работу для команды удобной и продуктивной.
Что нужно будет делать:
Нужно будет находить крутых специалистов везде и всюду, делать так, чтобы к нам выходили работать самые лучшие таланты. Выстраивать эффективную коммуникацию с сотрудниками: быть им другом и поддержкой, следить за поддержанием благоприятной атмосферы. У нас не кадровое агентство, поэтому HR у нас занимается всем: адаптацией, нематериальной мотивацией, организацией тимбилдингов и контролем эффективности команд, обучением и развитием, работой с регламентами и инструкциями для команд.
Что жду от кандидата:
- хороший темп работы, умение грамотно структурировать свой день, приоритизировать задачи
- умение красиво и грамотно общаться, понимать, как правильно и корректно спустить информацию до кандидатов, команды, руководителей
- высокий эмоциональный интеллект и невероятное чувство эмпатии, быть чуткой и заботливой
- опыт работы с основными работными ресурсами (hh, linkedin, fb, tg и др.)
- проактивность, предложение решений, внедрение улучшений
- не бояться задавать вопросы
Очень приветствуется:
- опыт работы с it и digital позициями (разработка, QA, marketing, продуктовые направления)
Что предлагаем:
- удаленный формат работы с возможностью посещать офис (согласись, сейчас это хороший плюс)
- невероятный коллектив, который сочетает в себе профессионализм и душевность
- гибкое и адекватное руководство, которое всегда "за" новые идеи и полезные решения
- график работы 5/2 с 9 до 18 или с 10 до 19 (можем обсудить иные варианты на встрече)
-
индивидуальная система мотивации - оклад + KPI (подберем исходя из твоих скиллов, компетенций и собственных пожеланий).
-
есть возможность роста и развития в компании
-
готовы вкладываться в развитие сотрудников, есть обучения за счет компании (уже есть приобретенные интересные материалы)
-
действительно хорошая корп культура с множеством интересных плюшек
Для нас HR - душа компании, поэтому отбираем прям тщательно и внимательно.
Мы очень хотим найти близкого по духу нам человека: легкого, гибкого, инициативного, не откладывающего на "потом", заинтересованного в росте и развитии. В идеале, тот, на кого смотришь и улыбаться хочется :)
P.S.: Конечно же, проверка на внимательность! Напиши в сопроводительном, какую вакансию закрыл(а) первой за свою карьеру.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 33967962 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...