Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

QA engineer (Лидер компетенции, разработка АБС для Индийского филиала)

Вакансия № 33965023 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Сбер для экспертов" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Сбер для экспертов.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Сбер для экспертов" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Сбер для экспертов" - http://www.sberbank-talents.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Сбер для экспертов

Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; .


Репутация компании "Сбер для экспертов" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 33965023 добавлена в базу данных: Понедельник, 8 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 2,23 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 33965023 на должность QA engineer (Лидер компетенции, разработка АБС для Индийского филиала) от Сбер для экспертовВакансия № 33965023 прочитана - 8 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Мы – центр развития Индийского филиала Сбера.

Agile команда состоит из 200+ ИТ специалистов (ВП, БА, СА, Frontend и Backend разработчики, QA, DevOps) с ростом до 500+ человек в 2024.

У вас есть уникальная возможность поучаствовать в построении автоматизированной банковской системы (АБС) для Индийского филиала Сбера с нуля.

Система состоит из набора модулей - ядро, бухучет, отчетность, кредитные и не только продукты, интернет-банк и антифрод система. В создании любого из них вы можете принять непосредственное участие, повлиять на архитектуру, на качество, на процессы, на то, как в конечном итоге они должны выглядеть.

Наши плюсы - отсутствие легаси, никаких сложных, закостенелых процессов, современные технологии.

Наша цель - сделать свой, небольшой Сбер для внешнего иностранного рынка.

Часть команды в России, часть в Индии, отличная возможность поработать в интернациональном коллективе!

Чем предстоит заниматься:

  • организовывать и строить оптимальные процесcы тестирования в командах продукта
  • разрабатывать и анализировать метрики качества продукта
  • проводить тех. интервью, обучение, onboarding и менторинг
  • писать и актуализировать инструкции по процессу тестирования
  • взаимодействовать со смежными командами разработки, аналитики, сопровождения
  • разрабатывать и поддерживать тестовую документацию(тест-кейсы, тест-планы, чек-листы, отчеты и пр.), подготавливать тестовые данные
  • проводить функциональное, регрессионное и интеграционное тестирование (frontend&backend), а также приемо-сдаточные испытания
  • работать с требованиями (со стороны тестирования), участвовать в груммингах
  • работать с системами баг-трекинга в части заведения и обработки дефектов
  • анализировать логи системы.

Необходимый опыт и навыки:

  • релевантный опыт работы от 4-х лет
  • разговорный английский язык (от уровня B2)
  • опыт управления командой тестирования
  • опыт внедрения и улучшения процессов тестирования в командах
  • опыт подбора, проведения собеседований и координирование новых сотрудников
  • уверенные знания процессов/методик тестирования, техник тест-дизайна, теории тестирования, понимание подходов и методологий разработки ПО
  • опыт проведения тестирования: функциональное, интеграционное, регрессионное, smoke-test, тестирование белого/серого/чёрного ящика (frontend&backend)
  • опыт написания SQL-запросов средней степени сложности (Oracle,PostgreSQL или др.)
  • понимание технологий и принципов работы веб-приложений (клиент-серверная архитектура, REST-сервисы)
  • умение читать логи (Kibana, Grafana, OpenShift и пр.)
  • опыт тестирования брокеров сообщений (KAFKA, IBM MQ, Artemis MQ и тд) будет плюсом.

Мы предлагаем:

  • полное соблюдение ТК РФ
  • график 5/2, офис на Вавилова 19/Кутузовский 32, гибрид
  • достойный уровень вознаграждения (оклад + годовая премия)
  • ДМС и льготную мед. страховку для сотрудников и их близких родственников
  • социальную поддержку сотрудников
  • возможность стать частью команды, реализующей программы цифровой трансформации банка на основе передового опыта и инновационных идей
  • широкие возможности для профессионального развития: корпоративный университет и онлайн-программы обучения

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 33965023 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Менеджер по закупкам зерновых культур / ООО Риагро


Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах: