Директор по продажам

Вакансия № 33963846 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "TopComputer" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании TopComputer.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "TopComputer" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "TopComputer" - http://topcomputer.ru/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) TopComputer

Репутация компании "TopComputer" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 33963846 добавлена в базу данных: Среда, 17 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 3,36 из 100 баллов

Вакансия № 33963846 прочитана - 12 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 250000 до 450000 руб. на вакантной должности "Директор по продажам".

Здравствуйте, уважаемые кандидаты!

Название: "ТопКомпьютер", более 20 лет на рынке.

Направление деятельности: крупнейший поставщик (ресейлер) электроники и бытовой техники.

Выручка за 23 год: 2 млрд рублей.

Штат: 150 человек.

Каналы продаж: онлайн-гипермаркет, В2В, В2G, маркетплейсы (Озон, Яндекс, Мегамаркет).

Что есть сейчас: 2 филиала (Москва и Краснодар), 2 отдела продаж В2В, отдел закупки. Суммарно более 30 человек.

Цель - кратно увеличить прибыль компании в В2В сегменте.

Работы с персоналом: совместно с HR отделом доукомплектовать отделы продаж менеджерами, проконтролировать адаптацию и обучение продажам (через управление РОПами).
Навести порядок в вопросах ежедневной работы РОПов и контроля ими менеджеров.
Проанализировать АКБ (более 30 000 клиентов, которым отгружали за последний год.
Ознакомиться с результатами выполнения планов за прошедший год и сделать фин. планирование на ближайшее время.
Познакомиться с ключевыми клиентами, взять закрытие плана по ним на личный контроль.
О других задачах мы поговорим с вами на интервью.

Какого директора по продажам мы ищем?

С успешным опытом управления отделами продаж (с общей численностью от 30 человек), занимающимися холодными звонками.
С опытом работы с товарными матрицами от 100 0000 SKU и В2В сегменте.
Ориентированного на результат, с аналитическим складом ума, большим количеством энергии.
Высококлассного переговорщика и управленца.

Что предлагает компания?

Достойный уровень ЗП: оклад + бонус. Обсуждается на собеседовании. Потолка по ЗП нет.
Результативных сотрудников, с которыми можно работать. Наличие ДС на будущие изменения и готовность к ним.
Офис в шаговой доступности от м. Владыкино, бесплатная парковка, рядом множество магазинов и ТЦ. После исп. срока возможность работать в гибридном графике.
Любое оформление: ТК, СЗ, ГПХ, ИП (на ваш выбор).
Классический график 5-2, 9-18.
Оплата любого профильного обучения после прохождения исп. срока.

Этапы отбора.