Руководитель отдела по работе с клиентами в стекольную компанию
Вакансия № 33944053 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Шовер Гласс" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Шовер Гласс.
Репутация компании "ООО Шовер Гласс" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 33944053 добавлена в базу данных: Четверг, 28 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 3,08 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Каширское шоссе, 43к2.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 100000 до 300000 руб. на вакантной должности "Руководитель отдела по работе с клиентами в стекольную компанию".
Руководитель отдела продаж Оклад 80 тр. + % от продаж
Создать с нуля отдел продаж по розничным и оптовым продажам.
Мотивация сотрудников, обучение, внедрение новых технологий и контроль работы менеджеров (проверка отчетов , полный аудит , выявление ошибок).
- Контроль приёма телефонных звонков и входящих заявок.
- Разработка и внедрение стратегии развития Компании.
- Планирование и еженедельный отчёт
- Проведение ежедневных пятиминуток и общих планерок с разбором ошибок, анализ выполнения плана продаж .
- Решение конфликтных ситуаций с клиентами, включая личное общение с клииентом.
- Взаимодействие с руководителями отделов.
- Выполнение плановых показателей и плана продаж.
- Разработка и внедрение мотивационных программ.
- Обучение персонала, проведение тренингов для внедрения новых навыков продаж, презентации услуг, работы с возражениями.
- Закрепление и контроль регламентирующих показателей в отделе.
- Формирование и контроль ключевых показателей эффективности отдела.
- Организация и повышение эффективности работы менеджеров call–центра.
Требования:
- Рассмотрим строго с опытом работы руководителем
отдела call-центра и личным опытом активных продаж.
- Психологическая сдержанность, умение устанавливать контакт с коллегами и клиентами.
- Опыт эффективного управления персоналом. Рабочие инструменты: СРМ БИТРИКС24 -Уверенный пользователь ПК, word, Exсel. Power Point и других форматах.
Знание программы CRM,1C
- Навыки работы в режиме мультизадачности.
- Высокая степень самоорганизации.
- Ответственность, трудолюбие и умение принимать решения.
Нацеленность на увеличение результатов отдела.
Высокая работоспособность, способность принимать самостоятельные решения,
умение работать в команде.
Умение построения технологий в автоматизированных системах и программирование.
Аккуратность, внимательность, ответственность и исполнительность.
Высокий уровень самоорганизации.
Умение работать быстро и собрано.
Навыки подбора информации по теме, обработки, редактирования,
стилизации и написания текстов.
Готовность вникать в технические вопросы, решать их самостоятельно или добиваться решения от специалистов.
Креативность, желание придумывать и умение реализовывать до конца собственные идеи.
Готовность работать на результат.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 33944053 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...