Мастер МСР

Вакансия № 33935337 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Нью Стафф" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Нью Стафф.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Нью Стафф" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Нью Стафф" - http://newstaff.ru/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО Нью Стафф

Репутация компании "ООО Нью Стафф" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: вахтовый метод.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 33935337 добавлена в базу данных: Среда, 10 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 7,54 из 100 баллов

Вакансия № 33935337 прочитана - 27 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 140000 до 140000 руб. на вакантной должности "Мастер МСР".

На производство требуется Мастер МСР в МО г. Дзержинский

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

Оформление по ТК РФ;
За 26 смен - 140 000 руб. на pуки;
График 6/1 по 11 (12) часов;
Компенсация проезда (2 500 рублей);
Бесплатное питаниe (обед);
Bыдaетcя спецoдeжда;
Предоставляется проживание.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

Организация рабочего процесса (планирование и координация сборочных работ, определение необходимого количества материалов, инструментов и оборудования для выполнения работ)
Управление командой (руководство рабочими сборочного цеха, обучение и наставничество сотрудников, контроль их работы)
Ведение табеля учета рабочего времени
Аттестация сотрудников после 15 рабочих смен
Контроль качества (обеспечение соблюдения стандартов качества на всех этапах сборочных работ)
Документация (ведение документации по выполненным работам и использованным материалам, подготовка отчетов о производительности и качестве сборки)
Безопасность на рабочем месте (обеспечение соблюдения правил охраны труда и техники безопасности, проведение инструктажей среди сотрудников.)
Коммуникация (взаимодействие с другими подразделениями компании для обеспечения эффективного выполнения задач, участие в разработке планов по улучшению рабочих процессов.)
Участие в планировании (участие в составлении планов производства и графиков работ.)