Ведущий специалист по КДП
Вакансия № 33919102 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ТрансМашХолдинг" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ТрансМашХолдинг.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ТрансМашХолдинг" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ТрансМашХолдинг" - http://www.tmholding.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие; .
Репутация компании "ТрансМашХолдинг" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 33919102 добавлена в базу данных: Вторник, 16 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 2,51 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Озерковская набережная, 56.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 120000 руб. на вакантной должности "Ведущий специалист по КДП".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - Оформлять необходимые кадровые документы: первичные документы для приема на работу, перевода на другую работу, увольнения работников (180 чел., 2 компании);
- Составлять трудовые договоры, дополнительные соглашения и приложения к ним;
- Составлять и отправлять, в установленные законом сроки и по месту назначения уведомления, письма о приеме, увольнении определенных категорий работников (бывшие муниципальные, государственные служащие, иностранные граждане, направленные из служб исполнения наказания и иные категории);
- Составлять проекты приказов об отпусках работников предприятия, в том числе и о ежегодном, дополнительном, учебном, по уходу за ребенком и проекты приказов об отпусках без сохранения заработной платы работников, входящих в номенклатуру генеральной дирекции предприятия. Направлять уведомления о времени начала отпуска работникам, не позднее чем за две недели до его начала. Знакомить работников с приказами об отпуске;
- Составлять проекты приказов о направлении работника в командировку, о продлении срока командирования, изменении срока командирования, об отмене приказа о командировании, знакомить работников с приказами, а также оформлять иные документы, связанные с командированием работников;
- Составлять проекты приказов о привлечении к сверхурочной работе работников, к работе в выходной или нерабочий праздничный день;
- Формировать и предоставлять сведения о трудовой деятельности работников в Социальный фонд России.
Требования к работнику следующие: -
Высшее образование;
-
Знание трудового законодательства, действующего на территории РФ;
-
Основы психологии и социологии труда;
-
Релевантный опыт работы не менее 3 лет;
-
Порядок составления отчетности по кадрам.
Мы предлагаем:
- Работу в крупнейшем машиностроительном холдинге России;
- Оформление согласно ТК РФ;
- Стабильную заработную плату (выплаты 2 раза в месяц);
- График работы 5/2, 9.00 - 18.00;
- Электронную библиотеку, возможность пройти обучение за счет компании.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 33919102 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...