Руководитель Направления кадрового администрирования и трудовых отношений
Вакансия № 33896548 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Государственная корпорация Ростех" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Государственная корпорация Ростех.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Государственная корпорация Ростех" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Государственная корпорация Ростех" - http://www.rostec.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника; .
Репутация компании "Государственная корпорация Ростех" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 33896548 добавлена в базу данных: Понедельник, 8 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 2,23 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Волоколамское шоссе, 75АкВ1.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - Координация деятельности Направления кадрового администрирования и трудовых отношений в Корпорации
- Координация работ по внедрению и совершенствованию единой методологии расчета заработной платы и кадрового учета.
- Организация работы и руководство рабочей группой по созданию и внедрению единой методологии кадрового учета и расчета заработной платы
- Контроль за соблюдением единой методологии кадрового учета в организациях Корпорации
- Анализ изменений в законодательстве, оценка их влияния на единую методологию кадрового учета и бизнес-процессы, оперативное внесение необходимых изменений в единую методологию в связи с данными изменениями
- Контроль выполнения работ и приемка результатов подрядчика по проекту разработки и внедрения единой методологии расчета заработной платы и кадрового учета
- Разработка форм корпоративной отчетности в части процессов ведения штатного расписания и кадрового учета
- Работа с обращениями в Профсоюзы, Минтруд и т.д. по вопросам кадрового учета работников организаций Корпорации
- Ведение централизованных справочников и классификаторов в части процессов ведения штатного расписания и кадрового учета
- Планирование и организация процессов подбора, адаптации, обучения и развития сотрудников направления.
Требования к работнику следующие: - Высшее образование. Специализация: Менеджмент, Управление организацией, Экономика предприятия, Бухгалтерский учет
- Опыт работы в сфере экономики труда и заработной платы не менее 5 лет
- Отличные знания конкретных предметных областей – планирование численности и фонда оплаты труда, ведение штатного расписания, кадровое администрирование, учет рабочего времени и расчет заработной платы
- Опыт написания методологических документов и ЛНА в области кадрового администрирования, расчета заработной платы и учета рабочего времени
- Навыки анализа, оптимизации и стандартизации бизнес-процессов и процедур
- Разработка и внедрение новых методик
- Опыт работы с различными системами оплаты труда
- Наличие практического опыта работы в аналогичной роли в крупном производственном Холдинге
- Завершенный опыт перехода / внедрения программного продукта 1С:ЗУП КОРП 3.1 на предприятии со стороны Заказчика / Исполнителя
- Уверенные знания программного продукта 1С: ЗУП КОРП 3.1 на уровне консультанта как преимущество
- Сертификаты 1С как преимущество
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ
- Конкурентная заработная плата, обсуждается с успешным кандидатом индивидуально и зависит от знаний и опыта в предметной области
- Прозрачная система премирования
- ДМС + стоматология, санаторно-курортное обеспечение, возможность участия в Жилищной программе
- Кафетерий льгот
- Возможность оплаты профессионального обучения
- Возможность профессионального роста в масштабных проектах
- Дружный, профессиональный коллектив единомышленников
- Комфортный офис в 10 минутах пешком от станции м. Спартак/м.Тушино.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 33896548 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...