Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Руководитель отдела продаж

Вакансия № 33842798 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Tehnikum School" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Tehnikum School.

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО Tehnikum School

Репутация компании "ООО Tehnikum School" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

График работы: удаленная работа.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 33842798 добавлена в базу данных: Пятница, 29 августа 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 3,56 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 33842798 на должность Руководитель отдела продаж от ООО Tehnikum SchoolВакансия № 33842798 прочитана - 13 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Привет! Мы – TEHNIKUM SCHOOL - школа профессий будущего, которое уже наступило.
Резиденты IT Park и учредители масштабной ежегодной премии Tehnikum Bloggers Award'

Наша большая цель — в 2024 году трудоустроить тысячу студентов!

Почему открыта вакансия:

Мы активно растем и хотим достигнуть рубежа в 1 млрд в месяц силами отдела продаж. Для того, чтобы сделать новый рывок в росте и развитии компании нам нужно больше сильных, профессиональных, замотивированных на результат и крутой заработок сотрудников.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
  • Разрабатывать и внедрять стратегию продаж: Определять ключевые рынки, целевых клиентов, методы продаж, устанавливать планы по привлечению новых клиентов и продажам продуктов и услуг, контролировать выполнение плана продаж.

  • Управлять командой продаж: Подбирать, обучать и мотивировать команду Хантеров и Клоузеров: координировать их работу, обеспечивать высокую производительность команды.

  • Оптимизировать процессы и автоматизировать управление клиентскими отношениями: Улучшать CRM- системы, разрабатывать стандарты и процедуры, контролировать ключевые показатели эффективности (KPI), анализировать результаты и принимать корректирующие меры, вести отчетность по результатам продаж.

  • Анализировать рынок и развивать бизнес: Исследовать конкурентную среду, анализировать потребности клиентов, выявлять новые возможности для роста, развивать ключевых клиентов и структурировать нестандартные сделки, создавать партнерскую сеть и разрабатывать новые продукты.

  • Взаимодействовать с другими отделами: Совместно работать с маркетингом, разрабатывать и анализировать эффективность маркетинговых кампаний, сотрудничать с продуктовой командой, предоставлять обратную связь по продукту, обеспечивать высокий уровень обслуживания клиентов.

  • Вести проекты по развитию корпоративных клиентов: Определять порядок поиска и установления контактов с потенциальными корпоративными клиентами, взаимодействовать с клиентами и подразделениями компании при предоставлении продуктов и услуг, управлять проектами для развития направления Corporate Clients Development.

Требования к работнику следующие:
  • Опыт работы в продажах B2С и управления командой: Наличие значительного опыта (от 5 лет) работы в сфере продаж B2С, включая управление крупной командой (не менее 30 человек), с доказанными успехами в достижении и перевыполнении планов продаж.

  • Навыки стратегического планирования и анализа рынка: Способность разрабатывать и внедрять стратегии продаж, анализировать рынок и конкурентов, выявлять новые возможности для роста бизнеса, а также структурировать и развивать нестандартные сделки.

  • Технические и управленческие навыки: Опыт работы с CRM-системами и другими инструментами автоматизации продаж, навыки ведения отчетности и контроля ключевых показателей эффективности (KPI), управление бюджетом и оптимизация процессов.

  • Знание русского языка в совершенстве

Условия труда в компании на вакантном месте такие:
  • конкурентный доход (обсуждается с CEO c каждым кандидатом индивидуально);
  • график работы 5/2, с 10 до 19, в офисе; (но готовы рассматривать и удаленный формат работы)
  • продукт, за который не стыдно перед клиентами;
  • общение с интересными людьми (владельцами бизнесов — к нам часто приходят такие клиенты);
  • молодой и амбициозный коллектив (средний возраст сотрудников 22 года);
  • интересные задачи.

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 33842798 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Специалист отдела кадров / ООО РН-Учет


Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах: