Менеджер проектов
Вакансия № 33803037 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО «Передовые Платежные Решения» IT" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО «Передовые Платежные Решения» IT.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО «Передовые Платежные Решения» IT" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО «Передовые Платежные Решения» IT" - http://www.petrolplus.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Нефть и газ; .
Репутация компании "ООО «Передовые Платежные Решения» IT" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 33803037 добавлена в базу данных: Среда, 17 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 4,38 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
«Мы в ППР умеем делать простые решения для бизнеса, которые помогают. Создаем комплексное решение, чтобы клиентам было удобно контролировать бизнес расходы и было легко использовать наши продукты в своей работе ежедневно.?Нам можно делегировать управление автопарком, отчетность и контроль над расходами. Мы помогаем организовывать бизнес платежи таким образом, чтобы клиенты знали: о них позаботились.»
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
-
- поддержка текущего проекта и реализация BAU-задач: взаимодействие с внутренними заказчиками, декомпозиция задач, планирование с командой, соблюдение сроков и промежуточных дедлайнов
- управление командой: распределение нагрузки между специалистами (разработчики, дизайнеры, копирайтеры и др) и отслеживание результатов работы
- взаимодействие со смежными внутренними командами (развитие продукта, маркетинг, продажи, аналитики, исследования и др.) для реализации задач и формирования бэклога гипотез
- работа с CMS системой: создание типовых структур через конструктор (страницы/лендинги), публикация новостей и статей, корректировка seo-данных, отслеживание актуальности контента по запросу, разработка и подготовка инструкций по процессам
- работа с контентом: поддержание текущего текстового и визуального контента на сайте/ или создание нового контента с нуля; описание и постановка ТЗ для копирайтера и дизайнера под запрос
- работа с инструментами digital маркетинга: совместная работа с отделом маркетинга по реализации проектов, направленных на увеличение показателей конверсии на сайте
- участие в новых проектах по интеграции сайта с другими внутренними ресурсами компании
Требования к работнику следующие: -
успешный опыт управления проектами от 1 года (веб-разработка, digital маркетинг, product менеджмент)
- управление командой (разработчики, дизайнеры, контент-менеджеры, тестировщики)
- понимание процесса веб-разработки
- опыт сбора и описания бизнес-требований, подготовки технических заданий
- опыт работы с таск-трекерами и CMS системами (Jira, Asana, Битрикс 24 и др.)
- базовые знания систем веб-аналитики
- базовые знания методов и инструментов интернет-маркетинга
- базовые знания HTML
- базовые знания Figma
- аналитический склад ума
- высокий уровень ответственности, соблюдение сроков, внимательность
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Официальная белая заработная плата.
- Оформление по ТК с первого рабочего дня
- Заботимся о здоровье сотрудников и предоставляем ДМС со стоматологией, широким набором клиник и пакетом юридических и психологических консультаций после 3-х месяцев работы.
- Больничный лист без потери в заработной плате до 14 дней и 3 дополнительных оплачиваемых дня отгула
- Корпоративное обучение. Проводим внутренние тренинги и воркшопы, а также финансируем внешние обучения и даем доступ к онлайн библиотеке для профессионального и личностного развития сотрудников
- Система гибких льгот. После 3-х месяцев работы сотруднику предоставляется возможность выбора дополнительных льгот из широкого списка (спорт, обучение, путешествия и так далее)
- Корпоративная мобильная связь. Подключаем к корпоративному оператору для того, чтобы всегда быть на связи
- Развитая корпоративная культура. Вместе отмечаем праздники, дарим подарки на памятные даты
- Работа в команде профессионалов и отличные возможности для карьерного роста
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 33803037 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...