Руководитель по массовому подбору
Вакансия № 33790143 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Додо Пицца (ДДП Москва-1)" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Додо Пицца (ДДП Москва-1).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Додо Пицца (ДДП Москва-1)" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Додо Пицца (ДДП Москва-1)" - https://dodopizza.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "Додо Пицца (ДДП Москва-1)" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 33790143 добавлена в базу данных: Среда, 24 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 4,66 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, улица Мастеркова, 4.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 130000 до 180000 руб. на вакантной должности "Руководитель по массовому подбору".
В связи с ростом компании, франчайзинговая сеть пиццерии «Додо Пицца» ищет в свою команду тимлида hr-отдела.
Что предстоит делать:
- Эффективно управлять HR-менеджерами, заниматься их обучением и развитием;
- Разрабатывать, внедрять и обеспечивать исполнения hr - метрик, таких как укомплектованность сети, текучесть и др.;
- Формировать стратегии управления персоналом и формирование кадрового резерва;
- Осуществлять подбор кандидатов на топ позиции (директора/руководители подразделений и др.);
- Организовывать и внедрять системы подбора (в том числе массового на производство);
- Заниматься адаптацией, наставничеством, оценкой и развитием персонала;
- Формировать ежедневный, еженедельный и ежеквартальные отчётности по работе отдела;
- Формировать благоприятную корпоративную культуру, командообразование;
- Планировать и производить контроль бюджета отдела;
- Внедрять системы эффективной коммуникации внутри сети, отслеживать уровень удовлетворенности персонала, работа по улучшению условий труда;
- Эффективно взаимодействать с другими отделами компании.
Что мы ждем от кандидата:
- Высшее образование;
- Опыт работы от трех лет на аналогичной позиции;
- Обязателен опыт работы по направлению адаптация и обучение персонала;
- Опыт управления коллективом;
- Высокий уровень владения Excel и современными средствами связи;
- Опыт работы в режиме многозадачности, стрессоустойчивость
Что мы предлагаем: - ЗП от 130.000 до 180.000 на руки (оклад + KPI);
- Гибкое начало рабочего дня (9:00 - 18:00 / 10:00 - 19:00);
- Стильный офис 5/2 на м. Автозаводская;
- Корпоративную культуру, в которой люди сами принимают решения и несут ответственность за задачи;
- Рабочий Macbook Air и компенсацию мобильной связи;
- Корпоративную скидку в наших ресторанах;
- ДМС после испытательного срока;
- Корпоративные скидки в проектах партнеров (изучение языков в Skyeng для себя и семьи, онлайн психологи в Alter, фитнес и др.);
- Официальное оформление по ТК РФ;
- Сплоченную команду профессионалов;
- Множество корпоративных мероприятий (книжный клуб, беговое и спортивное сообщество, благотворительность, кино- и гастровечера и другое);
- Обучение и сертификация с 50% компенсацией за счет компании.
Если вы горите тем, что делаете и не боитесь сложной, но интересной работы, мы сработаемся!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 33790143 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...