Начальник отдела труда и заработной платы (ОТИЗ)
Вакансия № 33766713 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ОАО Гидромаш,НПО" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ОАО Гидромаш,НПО.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ОАО Гидромаш,НПО" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ОАО Гидромаш,НПО" - http://www.gidromash.com.ru
Организация работает в следующих сферах деятельности: Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника; .
Репутация компании "ОАО Гидромаш,НПО" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 33766713 добавлена в базу данных: Четверг, 18 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 2,73 из 100 баллов |
Вакансия № 33766713 прочитана - 10 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, 2-я Мытищинская, 2.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
1.Подготовка аналитической информации в части трудоемкости, производительности труда, численности персонала заработной платы;
2. Организация работы по нормированию труда, расчету норм;
3. Контроль расходов на персонал, начислений по оплате труда и численности персонала;
4. Анализ и контроль численности и ФЗП, ключевых показателей эффективности;
5. Участвовать в разработке и актуализации положений об оплате труда, премиях, командировках;
6. Обеспечивать контроль за правильностью применения форм и систем заработной платы, тарифных ставок, установления разрядов оплаты труда и окладов;
7.Осуществлять планирование трудовых показателей.
Требования к работнику следующие:
· Опыт использования нормирования труда
· Знание трудового кодекса РФ и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права;
· Знание 1C;
· Продвинутый пользователь MS Excel
· Стаж работы по специальности в области организации и оплаты труда не менее 5 лет.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
Работа с 09:00 до 17:30 (пон.-пят);
Трудоустройство по ТК РФ;
Официальная заработная плата;
Предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск 28 к.д.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 33766713 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...