Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Менеджер по комплаенс политике

Вакансия № 33759241 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Grand trade" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Grand trade.

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Grand trade

Репутация компании "Grand trade" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 33759241 добавлена в базу данных: Среда, 3 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 2,45 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 33759241 на должность Менеджер по комплаенс политике от Grand tradeВакансия № 33759241 прочитана - 9 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, 4-й Лесной переулок.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Grand Trade – ключевой импортер в России и странах СНГ продовольственных и непродовольственных товаров.

Уставной капитал равен 20 000 000 рублей, оборот в России в 2023 году составил 1,4 миллиарда долларов. Мы - международная компания с филиалами в 10 странах. Выстраиваем открытую корпоративную культуру. Для нас важна экологичная атмосфера внутри коллектива и демократичность. Мы заинтересованы в том, чтобы привлекать в компанию неординарных людей с высоким уровнем профессионализма. Это дает возможность совершенствовать наши продукты и процессы. Ценим новые подходы и свежие идеи, которые позволяют компании развиваться и быть сильнее.

Сейчас компания на этапе стремительного роста и повышения эффективности. Поэтому приглашаем в команду Менеджера по комплаенс политике. Основная цель роли - реализация и совершенствование комплаенс-процедур.

_______________________________________________________________________________________

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • возможности профессионального развития;
  • открытую демократичную культуру и экспертную команду, ориентированную на общий результат;
  • социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и партнерские скидки после прохождения испытательного срока;
  • заработную плату, которая соответствует уровню рынка труда;
  • график работы?5/2 с 9.00 до 18.00;
  • офисный формат работы в нашем офисе на Белорусской;
  • официальное оформление?по трудовому законодательству РФ.

ВАМ ПРЕДСТОИТ:

  • проводить процедуры KYC/EDD;

  • анализировать торговые и таможенные данные на предмет выявления поставок с санкционными риском;

  • работать с открытыми данными, искать риск-индикаторы по открытым данным;

  • анализировать и согласовывать закупаемые товары на предмет санкционных и иных рисков;

  • анализировать контракты, рачеты, платежи на предмет комплаенс рисков;

  • проводить скрининг контрагентов;

  • разрабатывать, подготавливать и заполнять KYC-анкеты и отрабатывать комплаенс запросы банков и контрагентов;

  • отслеживать обновления применимого санкционного регулирования, методологических рекомендаций и лучших практик, ведение реестров, создание риск-матриц.

ЧТО МЫ ХОТИМ ВИДЕТЬ В КАНДИДАТЕ:

  • опыт работы на смежной позиции от года, опыт работы в банках будет преимуществом;

  • английский язык на уровне B2 - Upper-Intermediate (понимание технико-юридической документации);

  • знания как устроена торговля, основных документов, основные участники цепочки поставки и т.д.;

  • опыт работы в Excel на уровне ВПР и сводных таблиц.

_______________________________________________________________________________________

КАКИЕ ЭТАПЫ ПРЕДСТОИТ ПРОЙТИ:

  • интервью с HR;
  • встреча-знакомство с будущим руководителем;
  • тестовое задание;
  • сбор рекомендаций;
  • оффер.

LET’S GO!


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 33759241 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Compliance Manager / Ventra


Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах: