Рекрутер (в онлайн проект)
Вакансия № 33757191 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Мальцева Надежда Андреевна" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Мальцева Надежда Андреевна.
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "Мальцева Надежда Андреевна" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 33757191 добавлена в базу данных: Среда, 10 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 2,73 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Наш партнер - компания, занимающаяся укреплением и сохранением физического и эмоционального здоровья населения, приглашает энергичных и преданных своему делу профессионалов на должность Специалиста по обучению и популяризации Рейки. Если вы увлечены вопросами оздоровления и хотите вносить вклад в благополучие общества, присоединяйтесь к нашей команде!
Мы также в поиске бизнес ассистента, который будет играть ключевую роль в нашей организации. Нам нужен человек, способный поддерживать эффективное функционирование компании, организовывать рабочие процессы и реализовывать наши стратегические задачи. Если вы обладаете высокими организационными навыками, умеете быстро учиться и адаптироваться к изменениям, эта должность для вас.
Чем предстоит заниматься:- Построение воронок найма для блока продажи, маркетинг, отдел контроля качества.
- Формирование профиля должности, проведение индивидуальных и групповых собеседований, оценка и тестирование кандидатов, ведение воронок и кандидатов в CRM.
- Введение онбординга кандидатов.
- Участие в адаптации сотрудников.
- Создание вакансий на разных площадках.
- Снятие заявки на вакантную должность.
- Брать обратную связь по кандидату с предыдущих мест работы.
- Проводить отбор кандидатов на всех этапах воронки найма.
- Согласовывать итоговую встречу с непосредственным руководителем.
- Делать оффер целевым кандидатам. О
- Организовать вывод в должность.
- Привлечение и сопровождение работы внешних подрядчиков по подбору персонала.
- Поддержание и развитие информационной базы кандидатов по вакансии.
- Расширение источников поиска релевантных кандидатов.
- Сокращение срока закрытия вакансий.
- Сопровождение стажеров.
- Организация аттестации.
- Анализ и внедрение изменений в процесс подбора.
- Проведение exit-интервью и удержание персонала.
- Разработка системы аттестации с целью повышения и подтверждения грейда.
- Составление мотиваций для кандидатов
- Опыт работы от 3-х лет;
- Умение работать в программах: Microsoft Office, HH, hfscanner, CRM,битрикс, тест Резалт, Тулс, Сейлс, зум, гугл таблицы;
- Четко разбирается в ЦКП должностей;
- Умеет грамотно проводить поиск, отбор, собеседования,найм, адаптацию, знает, как формировать воронки найма и тестовые задания.
- Имеет высокую мотивацию работать в большом проекте и надсмотренность в воронках найма и в найме отдела маркетинга в онлайн-школах.
- Имеет опыт закрытия от 4-6 вакансий в месяц в интенсивном режиме ежемесячно.
- Умеет находить альтернативные площадки для размещения вакансий самостоятельно.
- Имеет свою базу вакансий.
- Работу в дружной и профессиональной команде.
- Полностью удаленную работу;
- Возможности для личного и профессионального роста.
- Конкурентоспособную заработную плату;
- Корпоративные мероприятия и насыщенную работу.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 33757191 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...