HR-менеджер (HR BP) удаленно
Вакансия № 33754136 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ИП Лощина Василий Алексеевич" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ИП Лощина Василий Алексеевич.
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Репутация компании "ИП Лощина Василий Алексеевич" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 33754136 добавлена в базу данных: Понедельник, 1 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 2,46 из 100 баллов |
Вакансия № 33754136 прочитана - 9 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: до 200000 руб. на вакантной должности "HR-менеджер (HR BP) удаленно".
Ищем HR-менеджера (руководителя) в компанию по производству и продаже развивающих товаров для деток и их родителей.Компания занимает лидирующие позиции на рынке e-commerce (WB, OZON, Мегамаркет) России с долей рынка более 35% в представленных товарных категориях. Компания управляет ассортиментным портфелем бренда товаров для развития детей под собственной товарной маркой mamagoods.
Задачи:
- Подбор, оценка и адаптация персонала;
- Выстраивание процессов мотивации, развития, эффективной коммуникации, комфортных условий труда и вовлеченности сотрудников;
- Развитие и улучшение функции управления персонала в компании;
- Формирование бюджетов, управление ключевыми финансовыми показателями;
- Развитие и удержание сотрудников;
- Разработка и внедрение эффективной системы мотивации;
- Повышение продуктивности сотрудников и бизнес-процессов;
- Формирование благоприятной, энергичной, творческой атмосферы в компании;
- Выстраивайте коммуникаций и взаимодействия в коллективе;
- Организация тим-билдингов, выездный мероприятий, квестов, корпоративов.
Как выглядит наш идеальный кандидат:
- Опыт работы в HR-сфере от 3 лет;
- Опыт работы в компаниях от 50 до 1000 человек в сферах: FMCG, IT, маркетинг, электроника, продукты питания, логистика.
- Знание и применение на практике методик по подбору, оценке, адаптации, развитии, удержания персонала;
- Практический опыт развития HR-функции в организации;
- Доброжелательность, открытость, вовлеченность в жизнь компании.
Мы предлагаем:
- Оформление по ТК РФ;
- График работы: 09 00- 18 00 или 10 00 - 19 00;
- Оклад 150 000 net fix+50 000 - бонусная часть;
- Полностью удаленный формат работы, со временем - гибридный формат c переездом в московский офис.
PS: Если заинтересовала вакансия и все, что написано в описании про Вас - мы ждем ваши отклики и перезвоним в ближайшее время!
Вакансия представлена кадровым партнером - ИП Лощина В.А.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 33754136 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...