Корпоративный HR менеджер

Вакансия № 33753060 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "АМТЕХ" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании АМТЕХ.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АМТЕХ" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АМТЕХ" - https://am-tech.io/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Репутация компании "АМТЕХ" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 33753060 добавлена в базу данных: Четверг, 18 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.

Вакансия № 33753060 прочитана - 13 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Москва, улица Бутлерова.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

АМТЕХ — аккредитованная российская IT компания-разработчик передовых решений для управления городской средой современного мегаполиса. Проекты объединяют в себе решение задач безопасности граждан, улучшения их информированности, доступности городских сервисов для населения, а также комфорта городской среды.

• С 2013 года успели зарекомендовать себя как надежный партнер в работе с самыми различными заказчиками, начиная от небольших частных компаний, заканчивая крупными корпорациями.

Мы гарантируем будущему коллеге:

• Высокий уровень полностью белой заработной платы;
• Официальное оформление в рамках ТК РФ в аккредитованную IT-компанию;
• Широкий социальный пакет с ДМС со стоматологией;
• График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня и гибридным форматом работы;
• Оплату больничного по ТК РФ (+компенсация до полного оклада вне зависимости от стажа 10 дней в году);
• 30 календарных дней отдыха в году (28 дней по ТК РФ + 2 дополнительных day-off);
• Компенсацию занятий спортом (оплата абонемента от 30% до 75% стоимости в зависимости от стажа работы);
• Перспективные возможности для роста и развития внутри компании;
• Корпоративные скидки от Best Benefits;
• Школу программирования для детей сотрудников.

Чем предстоит заниматься:

• Администрированием внутреннего корпоративного портала;
• Проведением согласований заявок на отпуска и удалёнку. Мониторинг графика отпусков;
• Созданием новостных поводов, написанием статей и ведением корпоративного чата в ТГ и портале;
• Организацией поздравлений сотрудников и партнёров;
• Участием в организации корпоративных мероприятий;
• Координацией работы с партнёрами по бенефитам для сотрудников компании;
• Информационной поддержкой сотрудников компании по бенефитам, бонусам, программам лояльности, ДМС и т.д;
• Развитием программ нематериальной мотивации персонала.

Какие навыки и знания требуются нашим кандидатам:

• Опыт работы в области управления персоналом, внутренних коммуникаций или корпоративной культуры не менее 1 года;
• Опыт работы в IT-компании;
• Знание инструментов управления информацией, включая порталы, социальные сети и программы аналитики;
• Коммуникабельность, способность эффективно взаимодействовать с различными уровнями сотрудников;
• Желание продвигать корпоративную культуру и содействовать улучшению рабочей атмосферы в компании.

Если в этом описании вы увидели себя, смелее направляйте свое резюме, с удовольствием расскажем о деталях позиции!