HR-менеджер (удалёнка)
Вакансия № 33752746 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Арте" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Арте.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Арте" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Арте" - https://arte.su/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ООО Арте" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 33752746 добавлена в базу данных: Вторник, 2 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 2,19 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 120000 руб. на вакантной должности "HR-менеджер (удалёнка)".
Ищем HR-менеджера на подбор и сопровождение новых сотрудников в фин-тех компанию.
Компания предоставляет ИТ-услуги для реализации технологичных проектов в финансовой сфере.
Приветствуется опыт работы в фин-тех бизнесе: банке, брокере, управляющей или страховой компании
Чем предстоит заниматься:
- Точечный Еnd To End процесс подбора, проведения интервью, найма и адаптации It-сотрудников в компанию в Мск;
- Размещать и поддерживать актуальность вакансий на платформе;
- Обрабатывать отклики и выходить на связь с кандидатами;
- Назначать первичные интервью и проводить их по заранее подготовленным скриптам;
- Формировать базу кандидатов и кадрового резерва;
- Обеспечивать дистанционное подписание документов с кандидатам при трудоустройстве с помощью ЭДО или курьерской службы;
- Поддерживать жизненный цикл и коммуникацию с сотрудниками в компании по своему направлению: оформление ДМС, обучение, график отпусков, учет отработанных дней и жизненных потребностей по своему направлению;
- Собирать дополнительную информацию по критериям поиска;
- Формировать сотрудникам рассылки новых вакансий, новостей по корпоративному развитию и обучению, работа с откликами сотрудников;
-
Вести аналитику и отчётность по кандидатам и документацию по своему направлению.
Наши ожидания:
- У вас есть опыт работы от 1 года в подборе, онбординге и сопровождении сотрудников в сфере It;
- Обладаете хорошими навыками коммуникации и быстро обучаетесь;
- У вас активная позиция и позитивный настрой на работу;
-
Вы имеете законченное высшее образование по данной специализации или находитесь на последних курсах ВУЗа.
Что мы предлагаем:
- Стабильный доход, обсуждается по итогам собеседования;
- Полугодовые премии по результатам выполнения KPI за результативный подбор новых сотрудников;
- Гибкий график: удаленная работа или посещение офиса в Мск;
- Пакет ДМС после 3-х месяцев работы в компании;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ, 28 дней оплачиваемого отпуска;
- Английский, Китайский или другой язык, который вам по душе у наших партнеров.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 33752746 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...