Руководитель контакт-центра
Вакансия № 33702235 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Major Ассистанс" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Major Ассистанс.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Major Ассистанс" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Major Ассистанс" - http://www.mj24.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Автомобильный бизнес; Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; Услуги для населения; Финансовый сектор; .
Репутация компании "Major Ассистанс" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 33702235 добавлена в базу данных: Пятница, 29 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 3,24 из 100 баллов |
Вакансия № 33702235 прочитана - 12 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, 2-я Рыбинская улица, 21с1А.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 70000 руб. на вакантной должности "Руководитель контакт-центра".
Приглашаем в свою команду Супервайзера контакт-центра!
На первоначальном этапе:
- формирование команды сотрудников контакт-центра,
- обучение и адаптация новых сотрудников,
- участие в разработке системы качественного обслуживания клиентов компании.
Основные задачи после открытия отдела:
- обеспечения выполнения KPI контакт-центра,
- управление командой (до 10-15 сотрудников),
- развитие системы наставничества, обучения и развития сотрудников,
- оценка качества ведения телефонных переговоров,
- взаимодействие с туристическим отделом.
Требования к кандидату на данную позицию:
- успешный опыт управления командой контакт-центра (обслуживание клиентов, продажи) – от 2 лет,
- лидерские качества, умение вдохновлять и вести людей за собой,
- желание быть «играющим тренером», готовность показывать на личном примере, как быть наиболее результативным.
Условия работника:
- работа в инновационном проекте в сотрудничестве с лидером автомобильного бизнеса в России – Major,
- возможность открыть и запустить проект с «0»,
- высокий уровень дохода,
- система корпоративного обучения,
- компенсация питания,
- график работы – полный рабочий день 5/2 с 10:00 до 19:00, офис м. Рижская/Сокольники.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 33702235 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...