Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Бизнес-партнер по компенсациям и льготам

Вакансия № 33700989 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Сравни" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Сравни.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Сравни" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Сравни" - http://www.sravni.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Сравни

Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .


Репутация компании "Сравни" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 33700989 добавлена в базу данных: Понедельник, 15 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 1,62 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 33700989 на должность Бизнес-партнер по компенсациям и льготам от СравниВакансия № 33700989 прочитана - 6 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, бульвар Энтузиастов, 2.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Сравни — финансовый маркетплейс, мы создаем удобные сервисы и рекомендации для того чтобы помочь людям принимать правильные решения при выборе банковских и страховых продуктов - ОСАГО, страховок путешественника, страхования недвижимости, Каско, вкладов, кредитов, кредитных карт или подобрать лучший вариант ипотеки. Мы первыми в Рунете придумали и запустили сервисы оформления электронного ОСАГО и подбора кредита.

Сейчас у нас:

  • 18 млн уникальных пользователей в месяц
  • 8 000 предложений от банков и страховых компании
  • 140 000 отзывов о банках и страховых компаниях
  • более 7000 оформленных страховок в день
  • каждый 10 полис ОСАГО в России куплен на Сравни

Чем предстоит заниматься:

  • Актуализация, внедрение и поддержание программы компенсаций и льгот в соответствии с C&B стратегией и бизнес-целями компании;

  • Актуализация, поддержка и развитие систем/схем мотивации для разных категорий сотрудников;

  • Обновление и поддержание принятой системы грейдов;

  • Анализ финансовых показателей в части ФОТ и затрат на персонал;

  • Разработка положений, политик и процедур в области управления мотивацией персонала;

  • Актуализация внутренних нормативных документов по премированию и мотивации персонала;

  • Организация цикла активностей в области компенсаций и льгот: анализ рынка труда, пересмотра заработных плат, выплаты бонусов, HR отчетности, анализа льгот и др;

  • Проведение операционных активностей вне цикла: оценка и согласование наймов, переводов, выходов из декрета, увольнений и т.п. в рамках бюджета и правил;

  • Участие в цикле performance review.

Наши ожидания:

  • Релевантный опыт работы в C&B от пяти лет;

  • Опыт внедрения программ компенсаций и льгот;

  • Знание принципов построения систем вознаграждения;

  • Знание методологии грейдирования должностей по Willis Towers Watson, Mercer, Hay;

  • Навыки рыночного анализа заработных плат и построения вилок;

  • Умение формировать и адресовать коммуникации по теме вознаграждения стейкхолдерам разного уровня подготовки;

  • Хорошее знание Excel, PowerPoint, Visio или Miro;

  • Опыт применения методологий грейдирования и оценки должностей, формирование карьерных линеек;

  • Опыт по разработке и реализации мотивационных программ;

  • Опыт выстраивания взаимодействия с заказчиками из бизнеса.

Мы предлагаем:

  • Работу в аккредитованной IT компании;
  • ДМС, включая стоматологию, страхование жизни;
  • 2 day-off в год;
  • Каждые полгода проводим ревью всех сотрудников, составляем планы развития и даём возможность расти по карьерной лестнице;
  • Пицца/пироги/суши каждую пятницу;
  • Оплату посещения профильных конференций и курсов;
  • Реферальная программа для сотрудников;
  • Материальная помощь при рождении ребёнка +3 дня оплачиваемого отпуска;
  • Ремоут-френдли. Доставим всё, что нужно для комфортной работы, и организуем встречи с командой онлайн и офлайн;
  • Поддержку в обмене знаниями и идеями: поощряем выступления на митапах и помогаем с подготовкой докладов;
  • Корпоративные мероприятия и тимбилдинги;
  • Помощь с переездом для кандидатов из разных регионов (оплата билетов и первого месяца квартиры)

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 33700989 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Менеджер второй линии обслуживания в контактный центр / Тануки, японский ресторан


Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах: