Офис-менеджер/HR

Вакансия № 33676571 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Калашникова Алёна" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Калашникова Алёна.

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Репутация компании "Калашникова Алёна" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 33676571 добавлена в базу данных: Четверг, 28 августа 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Вакансия № 33676571 прочитана - 46 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Москва, 1-й Нагатинский проезд, 2.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 86000 до 100000 руб. на вакантной должности "Офис-менеджер/HR".

Ищем офис-менеджера с функциями HR, вакансия для тех, кто хочет развиваться в направлении HR. В перспективе возможен полный переход на менеджера по персоналу. Всё зависит от темпа роста компании и роста задач.

Компания основана в 2009 году, активно ведет свою деятельность по сертификации товаров и услуг, профессиональной переподготовке и специальной оценке условий труда. Численность компании 5 человек, плюс рост, который планируется в этом году.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

• Организация снабжения офиса канцтоварами и другими расходными материалами.
• Контроль рабочего состояния офисной техники.
• Регистрация корреспонденции, распределение документации по отделам, прием звонков и обращений, встреча посетителей.
• Ведение документооборот, сбор первичной документации для бухгалтерии.
• Поиск офисного персонала по мере появления вакансий.
• Организация корпоративных мероприятий, тимбилдингов по запросу генерального директора.

Требования к работнику следующие:

• Опыт работы на аналогичной должности от 1 года.
• Опыт поиска персонала на работных сайтах и других каналах.
• Желание развиваться в HR (с ростом задач и штата можно будет перейти на должность HR).
• Будет преимуществом, если Вы сможете разработать план адаптации для новых сотрудников.
• Грамотная и письменная речь, доброжелательность.

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

• Официальное трудоустройство.
• Заработная плата оклад + в перспективе возможно будет установить премии, по результатам работы.
• Возможность карьерного роста.
• Работа в молодом небольшом, дружном и молодом коллективе.
• Отзывчивый руководитель.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Связаться с автором объявления № 33676571 с предложением работы, размещённого на этой странице:

☎ Показать контактный телефон для связи ...

✉ Показать электронный адрес для связи ...

Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...