Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

HRBP / HR Business Partner / HR Generalist

Вакансия № 33642994 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "HR GROW" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании HR GROW.


Репутация компании "HR GROW" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 33642994 добавлена в базу данных: Пятница, 12 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 2,96 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 33642994 на должность HRBP / HR Business Partner / HR Generalist от HR GROWВакансия № 33642994 прочитана - 11 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 120000 до 155000 руб. на вакантной должности "HRBP / HR Business Partner / HR Generalist".

Консалтинг HR GROW находится в поисках HR бизнес-партнера для X5 Group.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

  • Стратегическое партнерство с директором кластера и бизнес-подразделениями по всем HR вопросам;
  • Оказание экспертной HR поддержки директору кластера и директорам супермаркетов для достижения бизнес-целей;
  • Выполнение KPI: текучесть, продуктивность, ФОТ, комплектность и обученность ключевых категорий, eNP;
  • Эффективное кросс-функциональное взаимодействие, инициативность;
  • Анализ и управление основными HR метриками.

Требования к работнику следующие:

  • Опыт работы в роли HR BP/ HRG/ Junior HB BP от 1,5 лет;
  • Понимание всех HR-процессов, знание основных трендов в области управления персоналом;
  • Экспертиза в HR-областях: (1) численность и фонд оплаты труда; (2) подбор и адаптация; (3) обучение и развитие;
  • Готовность к разъездному характеру работы по супермаркетам закрепленного кластера (3 дня в неделю).

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

  • Официальное оформление в крупной, надёжной компании;
  • Стандартный график 5/2;
  • Карьерное и профессиональное развитие;
  • Стабильная заработная плата: оклад + бонус;
  • Скидки на товары и услуги более чем 900 компаний-партнёров;
  • Корпоративные скидки для сотрудников X5 Group;
  • Страхование жизни и здоровья;
  • Расширенный полис ДМС со стоматологией;
  • Оплата мобильной связи, полная компенсация расходов на топливо;
  • Корпоративное обучение.

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 33642994 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Дизайнер мобильных приложений под iOS / ИП Ермошин Артем Павлович


Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах: