HR менеджер
Вакансия № 33642714 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "СлышуВижу" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании СлышуВижу.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "СлышуВижу" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "СлышуВижу" - http://слышувижу.рф/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "СлышуВижу" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 33642714 добавлена в базу данных: Четверг, 11 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 3,23 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Дмитровское шоссе, 70.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 120000 руб. на вакантной должности "HR менеджер".
Помогайте людям слышать лучше и развивайтесь в профессии вместе с командой компании “СлышуВижу”
О нас:
+ Сеть центров слуха с филиалами в Москве, на Урале и в Сибири
+ Мы работаем, чтобы повысить качество жизни слабослышащих людей. Заботимся о высоком сервисе и комфорте клиентов
+ Являемся партнерами ведущих европейских производителей слуховых аппаратов (Phonak, Signia, Oticon, ReSound)
+ Работаем по британскому аудиологическому протоколу
+ Используем REM-оборудование для сверхточной настройки аппаратов
Мы растем и сейчас нам нужен один из ключевых сотрудников, партнер бизнеса HR-менеджер.
Чем предстоит заниматься?
+ Выстраивать эффективные и доверительные отношения внутри компании;
+ Осуществлять полный цикл подбора персонала;
+ Адаптировать и сопровождать новых сотрудников на всех этапах роста вместе с экспертом по обучению;
+ Поддерживать уровень вовлеченности среди сотрудников организовывая различные развивающие форматы корпоративных коммуникаций;
+Развивать мотивационные программы и внедрять необходимые изменения вместе с собственником;
+ Влиять на удержание ключевых сотрудников компании;
+ Проводить мониторинг рынка труда;
+ Проводить исследования и опросы действующего персонала, а так же выходные интервью.
Что мы ожидаем от вас:
Высшее оконченное образование (гуманитарные науки и управление);
Дополнительные курсы и тренинги по HR;
Личная экспертиза по всех функциях управления персоналом;
Хорошее знание ТК РФ;
Знание современных методик сорсинга и отбора;
Самостоятельность и готовность предлагать решения и брать ответственность за их внедрение;
Высокий уровень развития навыков коммуникаций, переговоров, а так еж презентации;
Умение работать в режиме многозадачности.
За это мы гарантируем вам:
?? открытая корпоративная культура
?? комфортные условия труда и современный офис
?? подчинение собственнику
?? своевременную выплату заработной платы
Какие еще условия у данной вакансии?
график работы 5/2 с 09.00 до 18.00
официальное трудоустройство
кофе, чай, свежие фрукты.
При отклике на вакансию в сопроводительном письме просьба написать уровень ожидаемой ЗП и чем именно вас заинтересовала наша вакансия.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 33642714 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...