Менеджер по оценке, адаптации и развитию персонала
Вакансия № 33641631 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ЕВРОПЕЙСКИЙ МЕДИЦИНСКИЙ ЦЕНТР" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ЕВРОПЕЙСКИЙ МЕДИЦИНСКИЙ ЦЕНТР.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ЕВРОПЕЙСКИЙ МЕДИЦИНСКИЙ ЦЕНТР" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ЕВРОПЕЙСКИЙ МЕДИЦИНСКИЙ ЦЕНТР" - http://WWW.EMCMOS.RU
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Медицина, фармацевтика, аптеки; .
Репутация компании "ЕВРОПЕЙСКИЙ МЕДИЦИНСКИЙ ЦЕНТР" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 33641631 добавлена в базу данных: Понедельник, 22 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 3,49 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, улица Дурова, 26с1.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Сейчас мы в поисках коллеги на позицию Менеджер по оценке, адаптации и развитию персонала
Какие задачи предстоит решать:
- Проведение ежегодной оценки персонала Компании
- Подготовка аналитических материалов по итогам оценки
- Подготовка презентаций
- Поддержка и развитие системы адаптации сотрудников компании
- Оценка эффективности адаптации
- Получение обратной связи по итогам прохождения процесса адаптации от руководителя, сотрудника и наставника
- Развитие системы наставничества
- Проведение тренингов для наставников
- Участие в разработке локальных нормативных актов
- HR-аналитика по запросу руководителя
Для нас очень важно, чтобы наш будущий коллега обладал следующими профессиональными навыками и качествами:
- Опыт работы в оценке и адаптации персонала в компании с численностью от 1000 чел
- Опыт разработки ассессмент-центров и других инструментов оценки персонала
- Знание методологии проведения оценки персонала
- Владение основными инструментами оценки и адаптации персонала
- Опыт разработки и внедрения системы адаптации персонала в компании от 1000 чел
- Опыт разработки и проведения тренингов по soft-skills как плюс
- Навыки обработки больших массивов данных в 1С и Excel
- Навыки работы в команде и самостоятельно
- Хорошо развитые коммуникативные навыки, опыт проведения обучающих мероприятий
- Проактивная позиция, ориентация на результат, самостоятельность
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство по ТК с 1 трудового дня;
- Стабильная заработная плата 2 раза в месяц (отражение всех выплат в справке 2-НДФЛ);
- Уровень дохода обсуждаем с финальным кандидатом;
- График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, пятница сокращенный рабочий день;
- Место работы: метро Проспект мира, Дурова ул., д.26, стр.1;
- Внутрикорпоративное обучение;
- Ежегодная диспансеризация за счет компании;
- Льготное медицинское обслуживание в клиниках группы компаний для сотрудников и членов семьи первой линии;
- Скидки сотрудникам от наших партнеров (фитнес-клубы, школы иностранных языков).
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 33641631 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...