Менеджер по человеческим ресурсам//HRM
Вакансия № 33639841 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Wayz Intelligent Manufacturing Technology Co.Ltd" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Wayz Intelligent Manufacturing Technology Co.Ltd.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Wayz Intelligent Manufacturing Technology Co.Ltd" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Wayz Intelligent Manufacturing Technology Co.Ltd" - http://www.wayzim.com
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "Wayz Intelligent Manufacturing Technology Co.Ltd" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 33639841 добавлена в базу данных: Воскресенье, 7 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 2,68 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, проспект Андропова, 18к5.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 80000 до 160000 руб. на вакантной должности "Менеджер по человеческим ресурсам//HRM".
Responsibilities:- Управление заработной платой: Контроль и выполнение точной и своевременной обработки заработной платы с использованием систем EC. Обеспечение соблюдения российских трудовых законов и норм.
- Набор персонала: Руководство и управление процессом набора персонала, включая размещение вакансий, отбор кандидатов, проведение собеседований и выбор. Разработка эффективных стратегий привлечения талантливых специалистов.
- Управление эффективностью: Разработка, внедрение и управление системами управления эффективностью, включая KPI (Ключевые Показатели Эффективности) и PBC (Система Оценки Результатов и Вознаграждений). Мониторинг производительности сотрудников и предоставление обратной связи для повышения продуктивности.
- Проведение собеседований: Проведение собеседований и оценок для оценки квалификации и соответствия кандидатов требованиям организации. Обеспечение справедливого и последовательного процесса найма.
- Административные обязанности: Выполнение различных административных задач HR, включая ведение записей сотрудников, подготовку отчетов и обеспечение соблюдения корпоративных политик и процедур.
- Знание местных особенностей: Глубокое понимание российских трудовых законов и норм. Знание местных HR практик и требований к соблюдению.
- Опыт работы с системами EC: Подтвержденный опыт работы с системами EC для обработки заработной платы.
- Экспертиза в управлении эффективностью: Доказанная способность разрабатывать и внедрять системы управления эффективностью KPI и PBC.
- Навыки и квалификация:
Высшее образование в области управления человеческими ресурсами, делового администрирования или в смежной области.
Минимум 3 лет опыта в управлении HR.
Отличные коммуникативные и межличностные навыки.
Сильные организационные и аналитические способности.
Способность работать самостоятельно и управлять несколькими приоритетами. - Языки: Свободное владение английским и русским языками обязательно.
- Динамичная рабочая среда: Станьте частью поддерживающей и инновационной команды.
- Возможности для роста: Доступ к профессиональному развитию и карьерному росту.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 33639841 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...