Технический директор (сеть автосервисов)
Вакансия № 33591465 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Стилберг-авто" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Стилберг-авто.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Стилберг-авто" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Стилберг-авто" - http://stilberg-auto.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Автомобильный бизнес; .
Репутация компании "Стилберг-авто" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 33591465 добавлена в базу данных: Понедельник, 1 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 3,49 из 100 баллов |
Вакансия № 33591465 прочитана - 13 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 120000 до 320000 руб. на вакантной должности "Технический директор (сеть автосервисов)".
Сеть мультибрендовых автосервисов «Стилберг-авто» - более 16 лет на рынке слесарного и кузовного ремонта с наработанной годами клиентской базой.
Наш основной актив - это люди, работающие руками, технически грамотные профессионалы в автобизнесе.
Открываем вакансию Технического директора, способного поднять производительность и качество выполняемых работ, возглавить производственный процесс автосервисов и организовать непрерывный процесс обучения персонала.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
-
Увеличение производительности автосервисов через оптимизацию рабочих процессов.
-
Разработка планов мероприятий по повышению качества обслуживания.
-
Внедрение и контроль за соблюдением стандартов производства работ и качества ремонтных работ.
-
Анализ и планирование мероприятий, направленных на повышение выручки автосервисов через контроль показателей сотрудников.
-
Организация непрерывного процесса обучения персонала.
Требования к работнику следующие:
- знание современных тенденций развития автомобильного рынка, понимание всех бизнес процессов в автосервисе, программ по ремонту и подбору запчастей;
-
опыт работы в автотехцентрах начиная с механика до руководящих должностей;
-
большой опыт по диагностике и ремонту автомобилей любой сложности любой марки, опыт поиска и выдачи мануалов, видеоинструкций механикам для быстрого выполнения работ;
- наличие подтвержденных результатов деятельности.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
1. Конкурентная высокая оплата труда с прозрачной системой мотивации без «потолка» по заработной плате (оклад + бонусная часть, KPI обсудим с Вами на собеседовании).
2. График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00.
3. Возможность профессионального развития, корпоративного обучения и карьерного роста (директор по развитию сети).
4. Работа в профессиональной команде с налаженной системой адаптации и наставничества на испытательном сроке.
Хотите работать в стабильной компании и иметь высокий доход?
Тогда ЗВОНИТЕ ЕЖЕДНЕВНО или жмите ОТКЛИКНУТЬСЯ и уже завтра мы познакомимся с Вами на собеседовании.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 33591465 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...