Digital-рекрутер / Рекрутер
Вакансия № 33561939 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО ЕГЭLand" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО ЕГЭLand.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО ЕГЭLand" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО ЕГЭLand" - https://go-egeland.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Образовательные учреждения; .
Репутация компании "ООО ЕГЭLand" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 33561939 добавлена в базу данных: Пятница, 12 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 4,23 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 100000 руб. на вакантной должности "Digital-рекрутер / Рекрутер".
ЧТО ТАКОЕ EL В ЦИФРАХ?
- Входим в ТОП-3 школ по количеству учеников в нише ЕГЭ;
- Уже 7 лет создаём аномалии в рынке школьного образования;
- Ежегодно выпускаем более 45 000 учеников;
- Более 164.000 выпускников по всей стране;
- 800+ человек команда по всей стране;
- 1.000+ амбассадоров и фанатов бренда.
Сейчас компания активно растет, у нас амбициозные планы на этот учебный год: вырасти на 30% в людях, запустить новые продукты и направления, усилить команду результативными игроками, которые помогут прирасти в количестве учеников и в выручке. Мы ищем рекрутера, который будет заниматься точечным подбором: диджитал, сейл и продуктовые вакансии.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Закрытие вакансий и выполнение плана по найму (портфель 4-6 вакансий в месяц);
- Найм сотрудников (от заполнения брифа с Заказчиком до вывода сотрудника на испытательный срок);
- Проведение телефонных интервью и зум-собеседований;
- Оценка компетенций кандидатов на харды и софты;
- Выставление оффера кандидатам;
- Заполнение отчетности (воронка подбора).
ЧТО ДЛЯ НАС ВАЖНО В СОТРУДНИКЕ:
- Опыт найма digital-вакансий и продуктовой команды от 1 года (обязательно, не рассматриваем без этого опыта);
- Успешные кейсы закрытия от 5 вакансий в месяц;
- Умение использовать различные источники (hh.ru, Habr, LinkedIn, соц.сети, реферальные программы или нетворкинг) и методы поиска (X-Ray, Boolean Search, хантинг).
ПОЧЕМУ ЭТО БУДЕТ ТВОЙ ЛУЧШИЙ ОПЫТ?
- ПРОДУКТ: каждый 3-й ученик приходит к нам по рекомендации друзей; наши выпускники плачут, когда онлайн-курс заканчивается (без шуток); менее 2% возвратов. Мы делаем продукт, который меняет жизни и это наша миссия;
- ВЫЗОВЫ, КОТОРЫЕ ПРОКАЧАЮТ ТЕБЯ КАК ПРОФЕССИОНАЛА: большая зона ответственности, амбициозные задачи, высокий темп и невозможность НЕ сделать результат! Лучшее, что может случиться для твоего карьерного трека - оказаться в ЕГЭland;
- СКОРОСТЬ И СВОБОДА: от идеи до результата - одно касание. С нами можно тестировать идеи, о которых в других компаниях даже побоялись бы думать. Самое важное, что мы даем бюджеты для реализации твоих "хочу" и тебе не придется придумывать "как найти кандидата,если нет денег на хх и другие источники поиска", мы даже платить за рекомендации кандидатам;
- ПРОГНОЗИРУЕМЫЙ ФИНАНСОВЫЙ И КАРЬЕРНЫЙ РОСТ: ревью каждые полгода. Если ты даешь результат, то ты будешь расти не только по хардам, но и в ЗП;
- КОМАНДА ТАКИХ ЖЕ, КАК И ТЫ: мы общаемся на равных, не душные и очень целеустремленные. Мы живем нашим делом, никаких формальностей, все свои. Честность, отсутствие масок, поддержка и вайб - это то, что ты можешь ждать при работе с командой;
- УЧЕБА У ЛУЧШИХ: мы заинтересованы в твоем росте, поэтому готовы оплачивать твое обучение/консультации/менторство у лучших профи страны. Создаем все условия для того, чтобы ты сделал лучшие результаты в своей карьере;
- РАСТЕТ КОМПАНИЯ - РАСТЕШЬ ТЫ: сейчас мы входим в ТОП-30 EdTech компаний РФ. Нам нужно 2 года, чтобы стать ТОП-10. Это будут самые насыщенные 2 года, за которые мы сделаем мини-революцию в EdTech. Все, кто пройдет с нами этот путь сильно вырастут во всех смыслах и сделают себе громкое имя в рынке EdTech.
?
Хочешь вместе с нами в большой команде HR-отдела привлекать лучших кандидатов на рынке и стать частью крутой амбициозной команды? ОСТАВЛЯЙ ОТКЛИК И МЫ ОПЕРАТИВНО СВЯЖЕМСЯ С ТОБОЙ!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 33561939 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...