Менеджер по подбору персонала
Вакансия № 33555674 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО МАНИС" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО МАНИС.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО МАНИС" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО МАНИС" - http://manis55.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: ЖКХ; .
Репутация компании "ООО МАНИС" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 33555674 добавлена в базу данных: Пятница, 29 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 1,32 из 100 баллов |
Вакансия № 33555674 прочитана - 5 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, улица Бутлерова, 17Б.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 80000 до 100000 руб. на вакантной должности "Менеджер по подбору персонала".
Холдинг «МАНИС» - надежный партнер, решающий задачи Заказчика по комплексному обслуживанию зданий и сооружений: поддержание зданий в рабочем состоянии, инжиниринг, клининг, техническая поддержка не эксплуатируемых зданий, строительство.
В настоящий момент в ООО «МАНИС» проходит период активного роста проектов и выход на новые рынки, в связи, с чем мы ищем талантливых начинающих специалистов, которые будут расти вместе с нами.
Ваши обязанности:
Массовый региональный подбор линейного персонала (рабочие специальности) в соответствии с требованиями и планами развития компании.
- Анализ каналов поиска, мониторинг уровня оплаты в разных регионах, сбор информации для анализа продуктивности/результативности/планирования подбора.
- Регулярная отчетность, работа с Excel.
- Массовый холодный и теплый обзвон кандидатов, работа с откликами.
- Проведение телефонных интервью с российскими и иностранными гражданами.
- Полное сопровождение кандидатов на протяжении всего процесса найма, активное взаимодействие с руководителями структурных подразделений при подборе сотрудников - направление на объект, согласование выхода на работу.
- Оценка каналов подбора персонала и выбор продуктивных
- Полное сопровождение кандидатов на протяжении всего процесса найма, активное взаимодействие с руководителями структурных подразделений при подборе сотрудников.
Требования к работнику следующие:
- Желание развиваться в сфере HR, увлеченность профессией
- Честное и добросовестное отношение к своей работе
- Энергичность, самостоятельность, способность и готовность работать в режиме многозадачности
- Обязательно: знание и практическое применение различных каналов поиска
- Доброжелательность, приветливость, бесконфликтность
- Готовность предлагать идеи и решения
- Строссоустойчивость
- Грамотная речь, хорошая дикция, умение убеждать (представление о навыках продаж услуг)

- График работы 5/2 с понедельника по пятницу
- Оформление по ТК РФ, оклад 80000 на руки + KPI 20000р.ежемесячно
- Корпоративный телефон с сим картой
- Комфортное рабочее место
- Дружный, молодой коллектив
- Офис в бизнес-центре в 15 минутах пешком от метро "Калужская", "Воронцовская", "Беляево".
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 33555674 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...