Руководитель по персоналу (блок сельское хозяйство) / HR BP
Вакансия № 33546122 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Агрохолдинг Белая Дача" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Агрохолдинг Белая Дача.
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "Агрохолдинг Белая Дача" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 33546122 добавлена в базу данных: Понедельник, 15 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 1,85 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Агрохолдинг Белая Дача - флагман категории мытых салатов, производитель любимых продуктов для здоровья и энергии, работодатель федерального уровня и компания безграничных возможностей.
Сегодня Белая Дача – это 8 современных предприятий и успешная команда из 1600 вовлеченных сотрудников.
Вакансия HR бизнес партнера по блоку сельское хозяйство (4 предприятия) открыта в связи с расширением HR подразделения в управляющей компании в Московской области.
Мы предлагаем:
- Превосходная компания для самореализации и воплощения своих идей;
- Компания - лидер в своём секторе, стабильная и непрерывно растущая;
- Перспективный сегмент рынка с большим потенциалом;
- Отличные люди, открытая культура и профессиональная команда менеджеров и Топов;
- Конкурентоспособное вознаграждение (оклад + бонус);
- График работы - пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00, возможен 1 день в неделю в удаленном формате;
- Расширенный ДМС (со стоматологией и семейными опциями);
- Стильный и технологичный офис с авторским дизайном, спорт-залом (и групповыми занятиями), кухней и пр.;
- Корпоративный транспорт, бесплатная парковка;
- Локация: м. Котельники, ЮВАО.
Основные обязанности:
- Разработка и управление программами удержания сотрудников, программами возврата сезонного персонала;
- Разработка системы обучения для линейного персонала;
- Формирование ШР и организационной структуры производственных площадок, нормирование численности в соответствии с целевыми КПЭ бизнеса, поддержание унифицированного подхода на всех площадках;
- Бюджетирование затрат на персонал, контроль исполнения бюджета;
- Администрирование систем мотиваций сотрудников, лидирование программ нематериальной мотивации;
- Разработка планов преемственности, планов развития преемников, контроль успешности подготовки преемников, формирование кадрового резерва.
- Разработка и лидирование проектов по повышению вовлеченности персонала;
- Лидирование запуска новых производственных площадок по HR задачам.
Наши ожидания от кандидата:
- Опыт работы от 3-х лет в качестве руководителя HR Отдела или HR бизнес партнера на производственном/ сельскохозяйственном предприятии;
- Опыт работы в качестве HR BP с несколькими производственными площадками;
- Высшее образование, дополнительное образование в направлении HR/ организационном развитии;
- Высокая экспертиза в основных блоках HR функции, работа системой HR метрик (FTE, productivity, eNPS);
- Реализованные проекты по повышению эффективности использования трудовых ресурсов, оптимизации БП, созданию кадрового резерва, повышению вовлеченности персонала;
- Требования к качествам успешного кандидата: системность, мультизадачность, коммуникабельность, умение управлять процессами и людьми, внимательность в работе с цифрами и документами, организованность;
- Уверенное использование современных ИТ технологий.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 33546122 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...