Старший менеджер по подбору персонала / Тимлид
Вакансия № 33537892 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО ВсеИнструменты.ру" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО ВсеИнструменты.ру.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО ВсеИнструменты.ру" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО ВсеИнструменты.ру" - http://www.vseinstrumenti.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; .
Репутация компании "ООО ВсеИнструменты.ру" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 33537892 добавлена в базу данных: Четверг, 18 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 1,33 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 100000 до 130000 руб. на вакантной должности "Старший менеджер по подбору персонала / Тимлид".
"ВсеИнструменты.ру" – крупнейший интернет-магазин по продаже товаров для дома, дачи, строительства и ремонта.
Сегодня за нашими плечами 18 лет развития, роста и результата. Наша команда — это более 11 тысяч сотрудников. Благодаря им, мы входим в ТОП-3 DIY-сетей РФ (по версии Инфолайн) и занимаем 8 место среди интернет-магазинов России (Data Insight). Также мы входим в ТОП-30 рейтинга «Лучших работодателей России» (крупнейшие компании).
Наша компания стремительно развивается, количество командных игроков быстро увеличивается, поэтому сейчас мы в поиске Старшего менеджера по подбору.
Что будет входить в обязанности:
- Эффективное управление командой рекрутеров , обеспечение высокой производительности и профессионального роста;
- Проактивная коммуникация с бизнесом по вопросам подбора персонала;
- Организация и оптимизация процесса массового подбора в рознице.
Что для этого нужно:
- Опыт работы в подборе персонала для ритейла будет значительным преимуществом;
- Опыт управления командой в сфере подбора;
- Глубокое понимание процессов рекрутмента, включая знание воронок и умение применять различные инструменты подбора персонала;
- Структурность мышления и работы, способность систематизировать процессы;
- Отличные коммуникативные навыки, умение эффективно взаимодействовать с различными уровнями организации.
Мы предлагаем:
- Амбициозные и драйвовые задачи, которые ты будешь решать в компании единомышленников;
- Обучение в Корпоративном университете компании и на внешних программах, обмены опытом с ведущими российскими и зарубежными компаниями;
- Полностью белая и своевременная заработная плата, гибридный/удаленный формат работы;
- ДМС для сотрудников, компенсация 70% стоимости спортивного абонемента;
- Общение внутри компании "без галстуков", свобода и возможность "рулить самостоятельно";
- Драйвовые корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей за счет компании.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 33537892 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...