Менеджер по подбору и адаптации персонала
Вакансия № 33517232 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "OLDOS" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании OLDOS.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "OLDOS" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "OLDOS" - http://www.oldos.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Товары народного потребления (непищевые); .
Репутация компании "OLDOS" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 33517232 добавлена в базу данных: Суббота, 13 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 2,37 из 100 баллов |
Вакансия № 33517232 прочитана - 9 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Привольная улица, 56.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 100000 до 120000 руб. на вакантной должности "Менеджер по подбору и адаптации персонала".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Активный поиск кандидатов на массовые и точечные позиции через все каналы подбора
- Работа с информационными ресурсами: hh.ru, SuperJob, Авито, E-Staff и др.
- Проведение/ организация телефонных интервью и очных собеседований самостоятельно и с руководителями
- Оценка кандидатов.
- Организация и участие pre-boarding, адаптации/ испытательного срока и exit-интервью
- Формирование учета, аналитики и отчетности по направлениям работы
- Анализ тенденций в подборе, адаптации персонала, рынка труда
- Создание кадрового резерва.
Требования к работнику следующие:
Знание современных источников, инструментов, политик и процедур в области подбора персонала.
Нацеленность на результат, способность работать в команде, высокий уровень коммуникаций, желание работать и достигать результатов.
Позитивный взгляд и хороший уровень самоорганизации.
Опыт работы от 3-х лет в области рекрутинга.
Желание развиться, получать новые навыки и приносить результат.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
Работа в стабильной компании.
Официальное трудоустройство, в соответствии с ТК РФ.
График работы: 5/2, с 9 до 18, возможен гибридный график работы (с удаленными днями).
Офис компании расположен в пешей доступности от станции метро «Жулебино».
Скидки на товары компании, оплата мобильной связи.
Возможность профессионального и карьерного развития.
Зарплата, состоящая из фиксированной и бонусной части.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 33517232 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...