Менеджер по кадровому делопроизводству
Вакансия № 33498544 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ЗАО Топ Системы" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ЗАО Топ Системы.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ЗАО Топ Системы" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ЗАО Топ Системы" - http://www.tflex.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "ЗАО Топ Системы" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 33498544 добавлена в базу данных: Понедельник, 22 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 3,43 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Тимирязевская улица, 1.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Мы - компания "Топ Системы" - аккредитованная ИТ-компания, ведущий российский разработчик комплексных решений автоматизации проектирования, подготовки и управления производством с более чем 30-летним успешным опытом на рынке САПР.
Мы ищем опытного менеджера по кадровому делопроизводству в Отдел управления персоналом.
Чем предстоит заниматься:
- ведение штатного расписания и своевременное внесение изменений в него;
- оформление приемов, переводов, увольнений;
- своевременная сдача отчетности (ЕФС-1: приемы, кадровые переводы, увольнения; СЗВ-Стаж и др.);
- учет, ведение и хранение трудовых книжек;
- ознакомление сотрудников с ЛНА компании;
- составление, ведение и контроль исполнения графика отпусков;
- оформление отпусков (все виды);
- учёт листков нетрудоспособности;
- оформление приказов о направлении в командировку;
- сверка табелей рабочего времени;
- подготовка справок, копий документов по запросам сотрудников;
- оказание консультаций сотрудникам по вопросам трудового законодательства, порядка оформления кадровых документов, условий труда и социальных гарантий;
- подготовка и проведение внутренних проверок и аудитов кадровой документации.
Наши ожидания от кандидата:
- высшее или среднее специальное образование в области управления персоналом, юриспруденции, бухгалтерского учета, экономики или менеджмента;
- опыт работы в сфере кадрового делопроизводства от 3 лет;
- глубокое знание трудового законодательства РФ, включая актуальные изменения;
- опыт ведения КДП в коммерческой компании с численностью персонала от 100 сотрудников;
- уверенное владение ПК, знание 1С:8.3 ЗУП, MS Office (Word, Excel), а также других специализированных программ для ведения кадрового учета;
- структурированность, внимание к деталям;
- развитые коммуникативные навыки, доброжелательное отношение к людям.
Будет плюсом:
- опыт работы с дистанционными сотрудниками;
- опыт участия в автоматизации кадровых процессов и внедрении электронного документооборота;
- опыт ведения воинского учета.
Мы предлагаем:
- оформление в аккредитованную IT-компанию с соблюдением ТК РФ;
- конкурентоспособную зарплату;
- работу в дружном отзывчивом коллективе, помощь наставника при вхождении в должность;
- офисный формат работы в современном БЦ "Премьер" в шаговой доступности от ст. м. и ж/д станции "Дмитровская";
- график 5/2 с гибким началом рабочего дня;
- удобное рабочее место;
- оборудованные кухни на территории офиса, столовая и кафе на территории БЦ;
- подключение пакета ДМС со стоматологией по истечении шести месяцев работы.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 33498544 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...