Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Главный специалист по обучению эксплуатационного персонала Заказчика

Вакансия № 33496955 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "АО ГСПИ" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО ГСПИ.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АО ГСПИ" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АО ГСПИ" - http://www.aogspi.ru/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) АО ГСПИ

Организация работает в следующих сферах деятельности: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; Энергетика; .


Репутация компании "АО ГСПИ" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 33496955 добавлена в базу данных: Среда, 27 августа 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 3,17 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 33496955 на должность Главный специалист по обучению эксплуатационного персонала Заказчика от АО ГСПИВакансия № 33496955 прочитана - 12 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, Люблинско-Дмитровская линия, метро Дубровка.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

Цель должности - обеспечение процесса по обучению эксплуатационного персонала Инозаказчика. В рамках цели требуется исполнение задач:
1. разработка/согласование технических заданий (технический требований) к контрактам с поставщиками/подрядчиками;
2. разработка проектов контракта с поставщиками/подрядчиками;
3. согласование проекта контракта с контрагентами и внутреннее согласование с ответственными подразделениями АО «ГСПИ» (бухгалтерия, юридическая служба и т.д.);
4. выполнение закупочных процедур в соответствии с внутренними нормативными документами АО «ГСПИ» и ЕОСЗ;
5. организация подписания контрактов;
6. получение полного пакета отчётных документов от подрядчиков;
7. согласование отчетных документов поставщиков/подрядчиков;
8. подготовка и направление полного пакета отчётных документов заказчикам;
9. подписания финансовых актов с заказчиками и выставление счетов для оплаты;
10. организация получения лицензий ФСТЭК;
11. оперативное взаимодействие с контрагентами;
12. официальная переписка с контрагентами;
13. организация и проведение совещаний;
14. организация визитов делегаций заказчика;
15. подготовка отчетности по проекту.

Требования к работнику следующие:
  • Законченное высшее образование;
  • Опыт в области подготовки эксплуатационного персонала
  • Опыт работы на зарубежных проектах сооружения - преимущество
  • Опыт работы в Технической Академии Росатома/ РУСАС/ НТЦ ЯРБ/ ВО Безопасность/ Росатом (зарубежные проекты сооружения)
  • Понимание процессов лицензирования проектов сооружения
  • Личные качества: инициативность, проактивность, самодисциплина
Мы гарантируем:
  • Амбициозные задачи и возможность участия в реализации национальных и федеральных проектов РФ, зарубежных проектов строительства.
  • Возможность непрерывного обучения и получения знаний: Техническая академия, Корпоративная академия, мобильное приложение РЕКОРД mobile, участие в отраслевых чемпионатах и конференциях.
  • Стабильные выплаты заработной платы и полное соблюдение ТК РФ;
  • Сильную корпоративную культуру, большое количество спортивных, культурных мероприятий, конкурсов внутри отрасли, совет молодых специалистов ГСПИ, отраслевой совет молодёжи.
  • Годовое премирование за достижение ключевых показателей, возможность участия в оперативных и проектных премированиях.
  • Отличные возможности для роста и развития: программы карьерного роста, программы кадрового резерва. Возможность участия в программах управленческого кадрового резерва ГК «Росатом».

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 33496955 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Менеджер по КДП (гибрид) / ООО Новэл Фуд


Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах: