Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Продуктовый аналитик / Product Analyst, UX исследователь / UX Researcher

Вакансия № 33468498 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Автовилл" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Автовилл.

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО Автовилл

Репутация компании "ООО Автовилл" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: удаленная работа.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 33468498 добавлена в базу данных: Понедельник, 1 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 2,36 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 33468498 на должность Продуктовый аналитик / Product Analyst, UX исследователь / UX Researcher от ООО АвтовиллВакансия № 33468498 прочитана - 9 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 180000 до 280000 руб. на вакантной должности "Продуктовый аналитик / Product Analyst, UX исследователь / UX Researcher".

Привет! Мы стартап в нише авто, наша мечта, чтобы каждый желающий мог безопасно купить автомобиль на территории РФ с доставкой до подъезда )

Прямо сейчас наш продукт создаётся с «нуля»!

Ищем в команду спеца, с уверенной экспертной позицией и высоким уровнем автономности, который сможет отвечать за полный цикл исследования опыта пользователей от постановки задачи до применения результатов. Мы за аргументированную свободу действий, ищет того, кто узнает и расскажет нам "как будет лучше для продукта".

О команде: CTO, CPO, аналитик, дизайнер, разработчики (back, front), тестировщик, devops и HR. 2х недельные спринты. Кстати, у нас вооообще нет стереотипов по возрасту команды + мы на "ты".

Цель квеста: помочь продуктовой команде проверять гипотезы о поведении пользователей и принимать решения на основе объективных данных + улучшать пользовательский опыт на всех платформах (упор на WEB) на всем CJM, с целью максимизации ценности продукта, для этого:

  • Определять потребность в исследованиях, формулировать гипотезы, приоритезировать свой бэклог исследовательских задач;

  • Подбирать методы исследования исходя из целей и задач + стоящих перед бизнесом вопросов. Выстроить исследовательские процесс, разрабатывать дизайн исследований.

  • Изучать опыт пользователей, в т.ч. функциональность аналогичных продуктов по рынку и поддерживать в актуальном состоянии сравнение с конкурентами;

  • Самостоятельно проводить исследования (качественные/количественные): А/B, UX-тесты, CustDev, глубинные интервью, опросы, в т.ч. более крупные для нахождения инсайтов по построению стратегии: Product-Market Fit, в дальнейшем NPS, ABCD-сегментацию, и т.п.

  • Анализировать полученную обратную связь, оформлять результаты (создать базу знаний в Wiki) и рекомендации, доносить их до команды и всячески защищать интересы пользователей :)

  • Создать подробные портреты пользователей, участвовать в проработке CJM и других продуктовых артефактов

Для успешного выполнения данного квеста понадобяться:

  • Опыт 3+лет в продуктовых исследований и их самостоятельное проведение (полный цикл) в ролях: UX исследователь / UX Researcher, продуктовый аналитик / Product Analyst, CustDev-специалист и т.п.

  • Владение методиками (CJM, JTBD и др.), опыт построения и проведения опросов, юзабилити-тестов, фокус-групп, карточных сортировок и др. + понимание метрик клиентского опыта (NPS, CSI и др.)

  • Не просто проводит опросы и исследования, а понимать, как с их помощью повышать ценность продукта для конечного пользователя.

  • Способность выстраивать эффективную коммуникацию с коллегами разных ролей (аналитики, дизайнеры, разработчики) = с каждым говорить на понятном для него языке

  • Умение грамотно планировать свою загрузку и соблюдать поставленные дедлайны

  • Любовь к своему делу, желаний создать РЕАЛЬНО удобный и полезный продукт для клиентов и прибыльный для компании)

Как набрать доп.баллы в этом квесте или что еще нам важно в будущем коллеге)

  • Опыт моделирования процессов в нотации BPMN

  • Проведение исследований поведения пользователей в B2B и B2С продуктах

  • Обучение в области исследований будет плюсом

  • Желание решать сложные задачи и думать не только на уровне задачи, но и видеть всю картину целиком;

  • Готовность делиться своей экспертизой = развивать культуру исследований

  • Желание влиять на продукт на всех уровнях от стратегии до имплементации и делать чуть больше и лучше, чем написано в задаче :)

Что предлагаем за решение задача квеста:

  • Самое главное – достойный доход = оклад в рынке + премии по результатам работы. В вакансии указана средняя вилка. если твои ожидания отличаются от указаной вилки, укажи это, пожалуйста, при отклике. В первую очередь, мы готовы платить за ваш опыт и харды = делаем offer по итогам финального интервью, а уж потом рассказываем про дружный коллектив и другие плюшки…

  • Полная удаленка: вот прям на 101% - никаких гибридов и "иногда нужно приехать в офис"

  • Гибкое начало рабочего дня: старт с 8-11 мск, время пересечения с командой с 10 до 16 мск = оперативное нахождение на связи (за исключением твоего обеда). Важно: у нас полный рабочий день.

  • Понятные и интересные задачи + наличие инструментов для их реализации – мы за новые подходы и технологии и аргументированную свободу действий = ищем человека, уверенного эксперта, который сам знает как надо делать нормально)

  • Комфортная рабочая среда: общаемся на «ты», отзывчивы, быстро принимаем решения.

  • Командная работа построенная на доверии: мы не трекаем часы, нам важно своевременное выполнение поставленных задач.

  • Поощряем развитие = разработаем для тебя ИПР (индивидуальный план развития) + даем возможность проходить внутренние и внешние обучения за счет компании

  • Все официально: ТК/СЗ/ИП на выбор (оплачиваемый отпуск, больничный в любом случае) + компания в процессе IT аккредитации со всеми вытекающими льготами

  • Предоставляем материальную поддержку на радостные и печальные события в жизни сотрудника.

Мы делаем все, чтобы у нас было комфортно, в ответ - ждем в команду эффективных, замотивированных на результат специалистов.

Этапы отбора: Опрос (опционально) ? HR интервью ?Интервью с Product manager ? job-offer.


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 33468498 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Старший аналитик в команду аналитики роста Недвижимости / Яндекс


Вакансии ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах: