Директор по персоналу судоходной компании
Вакансия № 33458351 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Энея" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Энея.
Репутация компании "ООО Энея" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 33458351 добавлена в базу данных: Понедельник, 22 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 1,84 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, набережная Тараса Шевченко, 9.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В судоходную компанию требуется директор по персоналу. Заработная плата устанавливается по результатам собеседования. Место работы - г.Москва.
Требования к работнику следующие:
- Высшее образование, предпочтительно гуманитарное,
- Требуемый опыт работы:
- ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ ТРЕБОВАНИЕ: не менее 3 лет в судоходной компании в качестве специалиста кадровой службы (работа, связанная с организацией укомплектования флота экипажами и кадровым делопроизводством),
- не менее 1 года в руководящей должности,
- знание английского языка
- стрессоустойчивость, инициативный и творческий подход к решению проблем, эффективный тайм-менеджмент, лидерские качества, развитые коммуникативные и организационные навыки, высокий уровень эмпатии,
- Готовность к командировкам,
- Готовность к ненормированному рабочему дню.
Необходимые навыки:
- знание требований международных договоров, Конвенций, в том числе, Конвенции ПДМНВ, КТМС 2006, МКУБ и других, законодательства РФ и подзаконных нормативных актов в части, касающейся подбора экипажа на суда торгового флота, в соответствии со спецификой сферы деятельности судоходной компании,
- Уверенное знание национального трудового законодательства с учетом последних изменений, владение основами кадрового делопроизводства, архивного, налогового законодательства, законодательства о персональных данных, охране труда и т.д., знание СУБ в части, соответствующей сфере деятельности кадровых подразделений,
- Бюджетирование, контроль исполнения бюджета в части расходов на оплату труда и сопутствующих расходов в рамках всего холдинга и отдельных юридических лиц в его составе,
- разработка кадровой политики холдинга в части судового персонала и работников береговых подразделений,
- определение перспективной и текущей потребности в кадрах, источники обеспечения холдинга кадрами, методы анализа количественного и качественного состава персонала, выявление общих тенденций на рынке труда в отрасли торгового мореплавания,
- разработка ЛНА и бизнес-процессов (регламентов, положений, инструкций),
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- организация и контроль работы службы управления персоналом компаний, входящих в холдинг,
- разработка, актуализация кадровой политики и стратегии холдинга,
- организация работы по укомплектованию флота в управлении холдинга и береговых подразделений персоналом в соответствии с нормативными и внутренними требованиями,
- организация работы по формированию и ведению банка данных о количественном и качественном составе кадров, их развитии и движении,
- контроль планирования смен экипажей,
- Сбор и анализ информации о потребностях холдинга в персонале.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 33458351 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...