HR-специалист
Вакансия № 33458313 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО ВГП-Дженерал" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО ВГП-Дженерал.
Репутация компании "ООО ВГП-Дженерал" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 33458313 добавлена в базу данных: Вторник, 2 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 6,86 из 100 баллов |
Вакансия № 33458313 прочитана - 26 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 120000 до 150000 руб. на вакантной должности "HR-специалист".
Вакансия предполагает удаленный формат работы.
Вакансия HR-специалист подразумевает уровень ведущего HR-менеджера либо менеджера по персоналу в единственном лице, с перспективой развития до HRD. Если Вы имеете опыт работы в должности HR-директора и хотите реализовать свой опыт, вам будут предоставлены самостоятельность и поддержка команды.
Какие задачи будут поручены HR-специалисту:
- Оценка персонала: определение «точек роста», рекомендации по развитию.
- Развитие персонала: обучение, прокачки, наставничество. Собрать имеющиеся наработки, оформить, внедрить, отслеживать выполнение и эффективность.
- Управление персоналом, нацеленное на улучшение операционных и финансовых hr-показателей компании.
- Выявление проблем в рабочих процессах и актуализация / создание соответствующих регламентов.
- Поиск и найм сотрудников.
- Адаптация персонала, закрепление новичков в команде.
- Мотивация персонала. Мониторинг рынка, разработка предложений, согласование, оформление, внедрение.
- Корпоративная культура (описание, предложения, мероприятия, тимбилдинг).
- Профилактика и урегулирование конфликтов.
- Проведение exit – интервью.
- Автоматизация hr бизнес-процессов
- HR – бренд внутренний и внешний.
Каким нам видится HR?
- Эмпатичный и оптимистичный. Готов понять, выслушать, вдохновить.
- Системно мыслящий. Видит людей в процессах, процессы – в системе.
- Умеющий планировать и выполнять задачи «под ключ» в срок.
Что потребуется для работы:
• Высшее образование
• Опыт работы от 3-х лет на позиции менеджера по персоналу в ед. лице, либо зам. директора по персоналу, либо руководителя отдела по управлению персоналом.
• Профессиональное любопытство и бережное отношение к людям.
• Умение заряжать энергией, показывать пример, располагать к себе.
• Навыки кадрового планирования
• Навыки подбора персонала разных категорий
• Навыки построения системы адаптации персонала
• Опыт в разработке системы мотивации персонала (материальная и нематериальная)
• Опыт проведения оценки персонала
• Опыт в работе по развитию персонала (обучение + работа с кадровым резервом)
• Опыт в построении корпоративной культуры (ценности, традиции, ритуалы)
• Навыки бюджетирования HR процессов
• Знание трудового законодательства, основ гражданского законодательства
• Навык ведения КДП или знание основ.
Вознаграждение и условия:
• оклад 120 000 р. на руки + после исп. срока подключается KPI. Мы планируем платить 150000р.
• график работы 5/2 с 9.00 до 18.00 по московскому времени
• свобода реализации себя и своего видения работы с командой
• участие в амбициозных проектах компании
• удаленный формат работы
• своевременная заработная плата 2 раза в месяц
• лояльное руководство, демократичный стиль управления
ВПГ-Джeнерал" - крупный фулфилмент одежды и обуви "под ключ" для маркетплейсов. Второе направление компании: продажа одежды и обуви на маркетплейсах.
У нас позитивный лидер, актуальный продукт, успешный бизнес, открытое и комфортное общение. Мы слаженная команда, нам важно мнение и настроение каждого коллеги.
ВПГ-Дженерал использует современные возможности, большинство сотрудников работает удаленно, проживая в разных городах. Численность персонала в настоящее время 65 чел.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 33458313 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...